Le travail bénévole est un indicateur de la cohésion d'une société et il est d'une importance centrale pour différents aspects de la mesure globale du bien-être. Il fait partie du capital social car il favorise les contacts personnels, le soutien à autrui dans le cadre de réseaux sociaux et l'engagement personnel au service de la collectivité. Le travail bénévole est en outre une activité par laquelle des biens et des services sont proposés (par des organisations de jeunesse, des partis politiques, des associations sportives, par ex.).
Le travail bénévole présente aussi un lien direct avec le bien-être. D'une part, il fait partie de la dimension du bien-être « Travail et loisirs ». Il importe à cet égard de savoir dans quelle mesure le travail bénévole est compatible avec le travail rémunéré, le travail domestique et familial et les loisirs (work-life-balance). D'autre part, le travail bénévole fait partie de la dimension du bien-être « Réseau social ». Cet aspect est encore plus marqué ici que dans le travail domestique et familial du fait des prestations fournies à des institutions, à des organisations et à des ménages.
Etat au 13 décembre 2017
Principaux résultats
La population résidante permanente de la Suisse accomplit en moyenne 1,8 heures par semaine de travail bénévole (0,6 heure pour le travail bénévole organisé et 1,2 heures pour le travail bénévole informel). Cela correspond à un total de 660 millions d'heures en 2016. Le taux de participation se monte à 43%. Les hommes consacrent davantage de temps à des activités bénévoles au sein d'associations et d'organisations, alors que les femmes s'investissent plus dans l'aide informelle à des proches et à la parenté.
Contexte
Le temps consacré au travail bénévole organisé est relativement important chez les personnes de 15 à 24 ans avec 3,5 heures par semaine. Ce sont les personnes de 65 à 74 ans qui vouent le plus de temps aux activités bénévoles organisées (4,3 heures par semaine).
Si l'on considère le travail bénévole informel, les hommes et les femmes de 55 à 74 ans y consacrent plus de temps que les personnes des autres groupes d'âge. La retraite semble avoir un effet favorable sur la participation au travail bénévole informel: les personnes de 63/64 à 74 ans sont celles qui y dédient le plus grand nombre d'heures.
L’investissement que la population totale consacre au travail bénévole se mesure aussi aux taux de participation à ce type de travail. Parmi les personnes de 15 ans et plus, 42,7% accomplit du travail bénévole non rémunéré (organisé et/ou informel). 19,5% œuvrent pour des associations ou des institutions. 31,7% exercent des activités bénévoles informelles, qui englobent l’aide au voisinage, la garde d’enfants, les services et les soins à des parents ou à des proches qui ne vivent pas dans le même ménage. Les hommes s'engagent un peu plus souvent dans le bénévolat organisé, les femmes plus fréquemment dans le bénévolat informel. Si l'on considère les différents groupes d'âges, ce sont à nouveau les 65 à 74 ans qui présentent le taux de participation le plus élevé dans le secteur du travail bénévole organisé (22,5%) et dans le secteur du travail bénévole informel (42,8%).
Comparaison avec des données subjectives
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Comparaison internationale
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Tableaux
Méthodologie
Le module «Travail non rémunéré » fournit des données sur le travail domestique, familial et bénévole en Suisse. Le travail non rémunéré est défini comme une activité productive qui n’est certes pas rétribuée, mais qui pourrait en principe être effectuée contre rémunération par des tiers (« critère de la tierce personne »). L’enquête sert à déterminer les différentes activités non rémunérées et à mesurer le temps qui y est consacré pour un jour de référence donné. Le travail bénévole est recensé pour le mois précédant l'interview. Le bloc de questions sur le travail non rémunéré est intégré tous les trois à quatre ans, depuis 1997, dans l'enquête suisse sur la population active (ESPA).
Les questions sur le travail bénévole informel ont été remaniées dans le cadre du module sur le travail non rémunéré de l’ESPA 2016. Les personnes interrogées peuvent fournir diverses prestations d’aide informelle à plusieurs personnes vivant dans d’autres ménages. Avant 2016, on ne relevait que le total du temps investi dans toutes les prestations d’aide. A partir de 2016, on relève séparément le temps consacré à chaque personne soutenue. Une rupture de série entre 2013 et 2016 n’est pas à exclure en raison de cette adaptation et des comparaisons dans le temps ne sont donc possibles qu’avec certaines réserves.
L'ESPA a fait l'objet d'une importante révision en 2010. Les résultats sur le temps consacré au travail bénévole ne sont que partiellement comparables avec ceux d'avant 2010.
Définitions
Définition de l'indicateur
L'indicateur « Travail bénévole » mesure le total des activités bénévoles que les personnes interrogées accomplissent pour diverses institutions et organisations et pour d'autres ménages. Le travail bénévole informel comprend des prestations non rémunérées fournies sur initiative personnelle à des personnes ne vivant pas dans le même ménage, comme la garde des enfants, les tâches de soins, les prestations et travaux ménagers en faveur de parents et de proches. Le travail bénévole organisé comprend les activités non rémunérées en faveur d'une organisation, d'une association ou d'une institution publique. Ces activités sont réparties dans huit types d'organisation (associations sportives, associations culturelles, organisations socio-caritatives, institutions religieuses, associations de défense d'intérêts, services publics, partis politiques, charges publiques).
Publications
