Dieser Indikator bildet den Anteil der Personen mit einer Führungsfunktion ab und gibt somit Auskunft über die Stellung der Arbeitnehmenden in der beruflichen Hierarchie.
Im Hinblick auf die Integration wird eine Annäherung der Arbeitnehmenden mit Führungsfunktion zwischen den betrachteten Bevölkerungsgruppen angestrebt.