Combinazione di prestazioni di vecchiaia

Questa pagina contiene informazioni sull'accesso della popolazione al sistema di previdenza per la vecchiaia. Il focus è sulle combinazioni di prestazioni erogate ai pensionati nell'ambito della previdenza per la vecchiaia.

Accesso al sistema della previdenza per la vecchiaia

Nell'ambito degli indicatori seguenti i pensionati sono definiti come le persone che hanno raggiunto l’età del pensionamento secondo l’AVS e che percepiscono almeno una prestazione del sistema della previdenza per la vecchiaia. Una persona è considerata come prepensionata se non ha ancora raggiunto l’età legale di pensionamento secondo l’AVS ma percepisce già delle prestazioni del sistema di previdenza per la vecchiaia.

Accesso al sistema della previdenza per la vecchiaia

Percezione di prestazioni dai tre pilastri del sistema della previdenza per la vecchiaia (pensionati)

Quasi tutte le persone pensionate (98%) percepiscono una rendita dell’AVS mentre il 76% circa percepisce una prestazione della previdenza professionale e poco meno di 40% una del pilastro 3a.

Quote dei beneficiari in percentuale di tutti i pensionati, fino a 5 anni dopo l’età legale del pensionamento secondo l'AVS, 2019

	Totale	Uomini	Donne
Percezione di prestazioni dell’AVS	98,1%	97,6%	98,7%
Percezione di prestazioni della PP	76,0%	82,9%	69,5%
Percezione di prestazioni del pilastro 3a	39,9%	45,1%	34,9%

Sono prese in considerazione unicamente le prestazioni percepite nell’ambito del pensionamento.

Definizione dei pensionati: persone che hanno raggiunto l’età legale di pensionamento secondo l'AVS e che percepiscono una prestazione di vecchiaia di almeno uno dei pilastri del sistema di previdenza per la vecchiaia. Fonte: UST – SISOMEL

Percezione di prestazioni dai tre pilastri del sistema della previdenza per la vecchiaia (prepensionati)

Il 10% circa dei prepensionati percepisce una rendita dell’AVS, il 31% percepisce una rendita transitoria e il 38% percepisce una prestazione del pilastro 3a. La maggior parte dei prepensionati finanzia il pensionamento anticipato mediante la previdenza professionale (66%).

Quote dei beneficiari in percentuale di tutti i prepensionati, fino a 5 anni prima dell’età legale del pensionamento secondo l'AVS, 2019

	Totale	Uomini	Donne
Percezione anticipata di prestazioni dell'AVS1	(10,3%)	(8,1%)	(13,2%)
Percezione di una rendita transitoria	31,4%	37,4%	23,4%
Percezione di prestazioni della PP	66,3%	65,3%	67,7%
Percezione di prestazioni del pilastro 3a	38,0%	42,2%	32,6%

1 Unicamente i prepensionati fino a due anni prima dell’età legale di pensionamento secondo l’AVS.

(cifra): affidabilità statistica relativa

Definizione dei prepensionati: persone che non hanno ancora raggiunto l’età legale di pensionamento secondo l'AVS e che percepiscono prestazioni di almeno uno dei tre pilastri del sistema di previdenza per la vecchiaia.
Fonte: UST – SISOMEL

Percentuali di prepensionati

Nel 2019, il 61% degli uomini di 64 anni e il 46% delle donne di 63 anni hanno percepito una prestazione di almeno uno dei tre pilastri del sistema di previdenza.

Se ci si basa sulla dichiarazione personale, indipendentemente dalla percezione di una prestazione di vecchiaia o da un’attività remunerata, a un anno dall’età legale di pensionamento, solo il 37% delle persone della stessa classe di età si considerava prepensionato (il 43% degli uomini e il 32% delle donne). All’interno del gruppo delle persone che hanno fino a cinque anni oltre l’età legale di pensionamento secondo l'AVS, si tratta di ex prepensionati. Stando a quanto da loro stessi dichiarato, il 37% di loro ha beneficiato di un prepensionamento (il 41% degli uomini e il 33% delle donne).

Informazioni supplementari

Grafici

Comunicati stampa

Temi comuni

L’invecchiamento demografico

Nei prossimi decenni l’invecchiamento della popolazione e le variazioni nella struttura per classi di età acquisiranno importanza. L’evoluzione demografica sarà influenzata da tre fattori: elevata fecondità, speranza di vita crescente e immigrazione di giovani. Ulteriori informazioni al riguardo sono disponibili al seguente link all’interno del tema «Popolazione»:

L'invecchiamento demografico

 

Attività professionale e pensione

Nelle pagine seguenti vengono calcolati diversi indicatori inerenti all’uscita dal mercato del lavoro.

• Tasso d'attività e condizione professionale delle persone tra i 50 e i 74 anni
  
• Età media al momento dell’uscita dal mercato del lavoro
  
• Tasso di prepensiomento (approccio mercato del lavoro)
  
• Numero di persone di 65 anni e più ogni 100 persone attive tra i 20 e i 64 anni
  

Link all'indicatore "Attività professionale e pensione"  

 

Invecchiare in Svizzera

Negli ultimi decenni la struttura della popolazione della Svizzera è profondamente mutata. L’invecchiamento demografico della Svizzera si ripercuote su diversi fronti della convivenza. Al centro del dibattito sociopolitico vi sono in particolare temi relativi alla salute, all’occupazione e al pensionamento nonché alla previdenza per la vecchiaia.

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Uguaglianza tra donna e uomo - Divario pensionistico

Il divario pensionistico di genere (gender pension gap) corrisponde alla differenza percentuale delle rendite medie tra donne e uomini della popolazione residente permanente dai 65 anni in su.

Link sul tema "divario pensionistico di genere (gender pension gap)"

Generazioni sul mercato del lavoro
Povertà e deprivazione

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Rilevazioni