Nelle pagine seguenti vengono calcolati diversi indicatori inerenti all’uscita dal mercato del lavoro. Tutti questi indicatori, tratti dalla rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera (RIFOS), seguono un approccio nell’ottica del «mercato del lavoro» , ovvero vertono principalmente sulla condizione lavorativa e non sugli aspetti legati alle prestazioni della previdenza professionale.
Questi indicatori sono:
Negli ultimi decenni la struttura della popolazione della Svizzera è profondamente mutata. L’invecchiamento demografico della Svizzera si ripercuote su diversi fronti della convivenza. Al centro del dibattito sociopolitico vi sono in particolare temi relativi alla salute, all’occupazione e al pensionamento nonché alla previdenza per la vecchiaia.
L'invecchiamento della popolazione è influenzato da tre fattori: la fecondità, la speranza di vita e la migrazione.
I resoconti sulla previdenza per la vecchiaia offrono una panoramica sull’accesso della popolazione attiva e pensionata al sistema della previdenza per la vecchiaia che è composto dall’assicurazione per la vecchiaia e i superstiti, (AVS), dalla previdenza professionale (PP) e dal pilastro 3a («sistema dei tre pilastri»).
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