Combinaisons de prestations vieillesse

Sur cette page on présente des informations sur l’accès de la population au système de prévoyance vieillesse. L’accent est mis sur les combinaisons de prestations octroyées aux personnes retraitées dans le domaine de la prévoyance vieillesse.

Accès au système de prévoyance vieillesse

Dans le cadre des indicateurs suivants, les personnes retraitées sont définies comme des personnes qui touchent au moins une prestation vieillesse du système de la prévoyance vieillesse et qui ont déjà atteint l'âge légal de la retraite selon l'AVS. Sont considérées comme préretraitées les personnes qui n’ont pas encore atteint l'âge légal de la retraite selon l'AVS mais qui perçoivent déjà au moins une prestation du système de prévoyance vieillesse.

Bénéficiaires d'un versement des trois piliers du système de la prévoyance vieillesse (personnes retraitées)

Presque toutes les personnes retraitées touchent une rente de l'AVS (98%). Environ 76% reçoivent une prestation de la prévoyance professionnelle et près de 40% touchent une prestation du pilier 3a.

Part des bénéficiaires en % de toutes les personnes retraitées jusqu'à 5 ans après l'âge légal de la retraite selon l'AVS, en 2019
	Total	Hommes	Femmes
Versement d'une rente AVS	98,1%	97,6%	98,7%
Versement de la prévoyance professionnelle	76,0%	82,9%	69,5%
Versement du pilier 3a	39,9%	45,1%	34,9%

Seules les prestations dans le cadre du passage à la retraite sont prises en compte.

Définition personne retraitée: personne ayant atteint l'âge légal de la retraite selon l'AVS qui reçoit au moins une prestation vieillesse d'un des trois piliers du système de prévoyance vieillesse. Source: OFS – SESAM

Bénéficiaires d'un versement des trois piliers du système de la prévoyance vieillesse (personnes préretraitées)

Près de 10% des personnes préretraitées touchent une rente de l'AVS, 31% touchent une rente-pont et 38% perçoivent une prestation du pilier 3a. Les personnes préretraitées financent leur retraite anticipée le plus souvent par le biais de la prévoyance professionnelle (66%).

Part des bénéficiaires en % de toutes les personnes préretraitées étant à 5 ans ou moins de l'âge légal de la retraite selon l'AVS, en 2019
	Total	Hommes	Femmes
Perception anticipée d'une rente AVS¹	(10,3%)	(8,1%)	(13,2%)
Perception d'une rente-pont	31,4%	37,4%	23,4%
Perception de la prévoyance professionnelle	66,3%	65,3%	67,7%
Perception du pilier 3a	38,0%	42,2%	32,6%

1 Seulement des préretraités jusqu'à deux ans avant l'âge légal de la retraite selon l'AVS.

(chiffre): fiabilité statistique relative

Définition personne préretraitée: personne n'ayant pas encore atteint l'âge légal de la retraite selon l'AVS qui reçoit au moins une prestation vieillesse d'un des trois piliers du système de prévoyance vieillesse. Source: OFS – SESAM

Taux de préretraites

En 2019, 61% des hommes âgés de 64 ans et 46% des femmes âgées de 63 ans ont perçu une prestation d’au moins un des trois piliers du système de prévoyance.

Si l’on examine l’autoévaluation des personnes indépendamment de la perception de prestations ou de l’éventuel exercice d’une activité professionnelle, on constate que, à une année de la retraite, seulement 37% des personnes de la même classe d’âge se considèrent comme préretraitées (43% des hommes et 32% des femmes). Chez les personnes jusqu’à 5 ans après l’âge légal de la retraite selon l’AVS, 37% d’entre-elles se considèrent comme anciennement préretraitées (41% des hommes et 33% des femmes).

Informations supplémentaires

Tous les tableaux sur le champ thématique d’accès au système de la prévoyance vieillesse

Retraités et préretraités: taux de bénéficiaires d'un versement du premier pilier

Retraités et préretraités: taux de bénéficiaires d'un versement du deuxième pilier

Retraités et préretraités: taux de bénéficiaires d'un versement du pilier 3a

Retraités et préretraités: combinaison des prestations perçues

Passage de la vie active à la retraite

Population active occupée

Thèmes apparentés

Vieillissement de la population

Le vieillissement et les changements dans la structure par âge de la population vont s’accentuer ces prochaines décennies. L’évolution démographique est marquée par trois facteurs: une faible fécondité, une espérance de vie toujours plus longue et l’immigration d’une population jeune. Vous trouverez davantage d’informations sur le thème de la population à l’adresse:

Lien sur les indicateurs "Vieillissement de la population"

Activité professionnelle et retraite

Différents indicateurs en lien avec la sortie du marché du travail sont développés dans le domaine "Activité professionnelle et retraite"

Taux d'activité et statut d'activité des 50-74 ans
Âge moyen à la sortie du marché du travail
Taux de préretraites (approche marché du travail)
Nombre de personnes de 65 ans et plus pour 100 personnes actives de 20 à 64 ans

Lien sur les indicateurs "Activité professionnelle et retraite"

Vieillir en Suisse

Au cours des dernières décennies, la structure de la population suisse s’est considérablement modifiée. Le vieillissement démographique se répercute à plus d’un titre sur le vivre ensemble en Suisse. En matière de politique sociale, le débat se concentre ainsi avant tout sur la santé, le revenu, la retraite et la prévoyance vieillesse.

Lien sur le thème "Vieillir en Suisse"

Egalité entre les femmes et les hommes - Écart de rente entre femmes et hommes (gender pension gap)

L’écart de rente entre femmes et hommes (gender pension gap) est défini comme l’écart en pour-cent des rentes moyennes entre les femmes et les hommes appartenant à la population résidante permanente âgés de 65 ans ou plus.

Lien sur la page "Écart de rente (gender pension gap)"

Générations sur le marché du travail
Pauvreté et privations