Tous les tableaux sur le thème Rapports sur la prévoyance vieillesse
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Le vieillissement et les changements dans la structure par âge de la population vont s’accentuer ces prochaines décennies. L’évolution démographique est marquée par trois facteurs: une faible fécondité, une espérance de vie toujours plus longue et l’immigration d’une population jeune. Vous trouverez davantage d’informations sur le thème de la population à l’adresse:
Différents indicateurs en lien avec la sortie du marché du travail sont développés dans le domaine "Activité professionnelle et retraite"
- Taux d'activité et statut d'activité des 50-74 ans
- Âge moyen à la sortie du marché du travail
- Taux de préretraites (approche marché du travail)
- Nombre de personnes de 65 ans et plus pour 100 personnes actives de 20 à 64 ans
Au cours des dernières décennies, la structure de la population suisse s’est considérablement modifiée. Le vieillissement démographique se répercute à plus d’un titre sur le vivre ensemble en Suisse. En matière de politique sociale, le débat se concentre ainsi avant tout sur la santé, le revenu, la retraite et la prévoyance vieillesse.
L’écart de rente entre femmes et hommes (gender pension gap) est défini comme l’écart en pour-cent des rentes moyennes entre les femmes et les hommes appartenant à la population résidante permanente âgés de 65 ans ou plus.
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