Medienmitteilung

Accords salariaux conclus pour 2020 dans les domaines conventionnels Les salaires effectifs et minimaux ont augmenté respectivement de 0,9% et 0,7% en 2020

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Les salaires effectifs et minimaux ont augmenté en moyenne de respectivement 2,5% et 1,9% en 2023

21.12.2020 - Les partenaires sociaux signataires des principales conventions collectives de travail (CCT) de Suisse ont convenu pour 2020 d’une augmentation nominale des salaires effectifs de 0,9% et de 0,7% des salaires minimaux. Les salaires effectifs ont augmenté de 0,5% à titre individuel et de 0,4% à titre collectif. Ce sont là quelques résultats de l’enquête sur les accords salariaux conclus dans les domaines conventionnels, réalisée par l’Office fédéral de la statistique (OFS).

Dans le cadre des principales CCT, c’est-à-dire celles qui comptent au moins 1500 personnes assujetties, les partenaires sociaux ont convenu pour 2020 d’une hausse nominale des salaires effectifs de 0,9% en moyenne (2019: 1,1%; 2018: 0,9% et 2017: 0,5%). En tenant compte des prévisions de renchérissement pour 2020 (-0,7%), les salaires réels dans le domaine conventionnel devraient augmenter de 1,6% cette année. Un peu plus de 632 000 personnes sont concernées par des accords sur les salaires effectifs.

Les salaires effectifs ont augmenté en moyenne de 0,9%

Les salaires effectifs ont augmenté de 1% dans le secteur secondaire et de 0,9% dans le secteur tertiaire, pour une moyenne globale de 0,9%. Les adaptations salariales selon les sections économiques se sont échelonnées comme suit: Transports et entreposage (+1,4%), Construction (+1,1%), Information et communication (+1%), Santé humaine et action sociale (+0,9%), Commerce; réparation d’automobiles et de motocycles (+0,7%), Industrie manufacturière (+0,6%), Activités de services administratifs et de soutien (+0,3%) et Administrations publiques (0%).

Des augmentations collectives surtout dans le secondaire

En 2020, la hausse des salaires conventionnels de 0,9% s’est répartie à hauteur de 0,5% à titre individuel et de 0,4% à titre collectif. Ainsi, un peu plus de 45% de la masse salariale destinée aux augmentations de salaire a été attribuée de manière égale aux personnes concernées. Les adaptations attribuées à titre collectif restent minoritaires dans le secteur tertiaire (16%) alors qu’elles sont majoritaires dans le secteur secondaire (77%).

Les salaires minimaux ont progressé en moyenne de 0,7%

Les salaires minimaux fixés dans les principales CCT ont été augmentés de 0,7% en 2020 (2019: 0,8%; 2018: 0,9% et 2017: 0,8%). Quelque 1 583 000 personnes sont au bénéfice d’une CCT dans le cadre de laquelle des accords sur les salaires minimaux ont été conclus.

Les salaires minimaux ont augmenté de presque 1% dans le secteur secondaire et de presque 0,7% dans le secteur tertiaire. Les sections économiques ont enregistré les adaptations suivantes: Activités de services administratifs et de soutien (+1,2%), Industrie manufacturière (+1,1%), Information et communication (+0,9%), Construction (+0,8%), Transports et entreposage (+0,4%), Commerce; réparation d’automobiles et de motocycles ainsi que Santé humaine et action sociale (+0,2%).

Vous trouverez des informations complémentaires dans le document PDF ci-dessous.