Medienmitteilung

Accordi salariali 2017 nell'ambito dei contratti collettivi di lavoro (CCL) I salari effettivi e i salari minimi sono aumentati rispettivamente dello 0,5% e dello 0,8% nel 2017

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I salari effettivi e quelli minimi sono aumentati in media rispettivamente del 2,5 e dell'1,9% nel 2023

Neuchâtel, 26.02.2018 (UST) - Le parti sociali firmatarie dei principali contratti collettivi di lavoro (CCL) della Svizzera hanno concordato per il 2017 un aumento nominale dei salari effettivi dello 0,5% e dello 0,8% per i salari minimi. I salari effettivi sono aumentati dello 0,1% a titolo collettivo e dello 0,4% a titolo individuale. Sono questi i principali risultati che emergono dall'indagine sugli accordi salariali conclusi nei settori convenzionali condotta dall'Ufficio federale di statistica (UST).

Le parti sociali hanno concordato per il 2017 degli aumenti nominali medi dei salari effettivi dello 0,5% per i principali CCL, ovvero quelli che interessano almeno 1500 lavoratori. Tenendo conto del rincaro annuo medio del 2017 (+0,5%), i salari reali nei settori convenzionali non sono aumentati affatto. Gli accordi sui salari effettivi hanno interessato un po' più di 453 000 persone.

Aumento medio dello 0,5% dei salari effettivi

I salari effettivi sono aumentati dello 0,3% nel settore secondario e dello 0,5% nel terziario. Gli adeguamenti salariali in base alle sezioni economiche erano compresi tra +1% e +0,3%: “Attività amministrative e servizi di supporto" (+1%), “Attività finanziarie e assicurative" nonché “Trasporto e magazzinaggio" (+0,9%), “Informazione e comunicazione" (+0,6%), “Commercio e riparazione di autoveicoli e motocicli" (+0,5%), “Costruzioni" (+0,4%), “Industria manifatturiera" nonché “Sanità e assistenza sociale" (+0,3%).

Aumenti soprattutto a titolo individuale

Nel 2017, l'aumento dei salari convenzionali (0,5%) è stato ripartito per lo 0,1% a titolo collettivo e per lo 0,4% a titolo individuale. Solo il 25% della massa salariale destinata agli aumenti dei salari è quindi stata distribuita uniformemente ai beneficiari. Gli adeguamenti salariali attribuiti a titolo collettivo restano minoritari nel settore terziario (14%), mentre sono maggioritari nel settore secondario (58%).

I salari minimi sono progrediti in media dello 0,8%

Nel 2017 i salari minimi definiti nei principali CCL sono aumentati dello 0,8%. Circa 1 360 000 persone sono assoggettate a un CCL nell'ambito del quale si è giunti a degli accordi sui salari minimi.

I salari minimi sono aumentati dello 0,3% nel settore secondario e dello 0,7% nel terziario. Le sezioni economiche che presentano gli adeguamenti salariali più elevati sono le “Attività non classificabili" (impiegati di commercio e personale di vendita) (+1,9%) e la sezione “Attività amministrative e servizi" di supporto (+1%). Da notare che quattro sezioni economiche registrano adeguamenti salariali pari a zero.

Informazioni complementari, come tabelle e grafici, si trovano nel PDF seguente.