Salari secondo le competenze, la formazione e la posizione professionale

A parità di competenze, le donne continuano ad essere pagate meno: secondo il livello di competenze, il divario salariale varia dal 11% al 18%. Anche a parità di formazione e di posizione professionale, nell’economia totale il salario mensile lordo standardizzato delle donne è inferiore a quello degli uomini. Secondo la formazione, le donne guadagnano tra il 6% (patente di insegnante) e il 19% (università e politecnici federali) in meno degli uomini. A parità di posizione professionale, il salario delle donne è tra l'8% (responsabili dell’esecuzione di lavori) e il 19% (quadri medi e superiori) inferiore a quello degli uomini.

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Ufficio federale di statistica Sezione Demografia e migrazione
Espace de l'Europe 10
CH-2010 Neuchâtel
Svizzera

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Nota

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