Löhne nach Kompetenzniveau, Bildung und beruflicher Stellung

Ungeachtet des Kompetenzniveaus ist der Lohn der Frauen niedriger als jener der Männer: Der Lohnunterschied bewegt sich je nach Kompetenzniveau zwischen 12% und 19%. Auch bei gleicher Bildung und gleicher beruflicher Stellung liegt der standardisierte monatliche Bruttolohn in der Gesamtwirtschaft bei den Frauen tiefer als bei den Männern. Je nach Bildungsniveau verdienen Frauen zwischen knapp 2% (Lehrerpatent) und 18% (universitäre Hochschule) weniger als die Männer. Der Lohn von Frauen ist je nach beruflicher Stellung zwischen 7% (ohne Kaderfunktion) und 17% (oberstes, oberes und mittleres Kader) tiefer als jener der Männer.

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