Sottoccupazione, potenziale di forza lavoro e NEET

Forza lavoro potenziale

Nel quarto trimestre del 2022, in Svizzera il potenziale di forza lavoro inutilizzato ammontava a 668 000 persone ed era costituito da 228 000 sottoccupati, 206 000 disoccupati ai sensi dell’ILO e 234 000 facenti parte della «riserva di persone» (persone alla ricerca di un lavoro, ma non immediatamente disponibili e viceversa), di cui il 58,7% donne.

Carenza di lavoro

Nel quarto trimestre del 2022, in Svizzera l’8,7% delle persone attive hanno dovuto fare i conti con la carenza di lavoro. Il tasso di carenza di lavoro è composto dal tasso di sottoccupazione (4,6%) e dal tasso di disoccupazione ai sensi dell’ILO (4,1%). Il volume di lavoro che queste persone sarebbero state disposte a fornire corrisponde a circa 242 000 equivalenti a tempo pieno (sottoccupati: 75 000 equivalenti a tempo pieno; disoccupati ai sensi dell’ILO: 166 000 equivalenti a tempo pieno). Le donne presentano un tasso di carenza di lavoro del 11,2%, pari a quasi il doppio di quello degli uomini (6,5%).

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