L’enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) est un sondage réalisé tous les deux ans auprès des entreprises privées et publiques et des administrations en Suisse. Elle permet de décrire régulièrement, à partir de données représentatives, la structure des salaires dans l'ensemble des branches économiques des secteurs secondaire et tertiaire. Elle s'intéresse non seulement à la branche économique et à la taille de l’entreprise concernée, mais aussi aux caractéristiques individuelles des salariés et des postes de travail.
Outre le salaire brut, le salaire global comprend des composantes salariales telles que la rémunération des heures supplémentaires, les primes de pénibilité, le 13e salaire, les paiements spéciaux et les bonus. Découvrez ici quel est le montant annuel des paiements spéciaux et des bonus ainsi que le pourcentage des composantes salariales par rapport à la masse salariale.
