Communiqué de presse

Baromètre de l'emploi au 2e trimestre 2019 Plus de neuf ans de croissance continue de l'emploi total

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L'évolution de l'emploi est restée positive au 4e trimestre 2023

29.08.2019 - Au 2e trimestre 2019, l’emploi total (nombre de postes occupés dans les secteurs secondaire et tertiaire) a progressé de 1,2% par rapport au trimestre correspondant de l’année précédente (+0,3% par rapport au trimestre précédent). En équivalents plein temps, l'emploi a augmenté de 1,2% durant la même période. L'économie dans son ensemble offrait 9900 places vacantes de plus qu'un an auparavant (+13,5%). L’indicateur des perspectives d’emploi est lui aussi encore en hausse (+0,3%). Tels sont les derniers chiffres de l’Office fédéral de la statistique (OFS).

Selon la statistique de l’emploi, la Suisse comptait 5,109 millions d’emplois dans les secteurs secondaire et tertiaire au 2e trimestre 2019. En l'espace d'un an, le nombre d’emplois s'est accru de 1,2% (+61 000 places). L’emploi a augmenté aussi bien dans le secteur secondaire (industrie et construction; +1,5% et +16 000 places) que dans le secteur tertiaire (services; +1,1% et +45 000 places). De la sorte, la croissance de l’emploi est ininterrompue depuis le 4e trimestre 2017 dans le secteur secondaire et même depuis le 3e trimestre 2009 dans le secteur tertiaire. L’emploi total (secteurs secondaire et tertiaire ensemble) connaît une hausse continue depuis le 1er trimestre 2010.

Par rapport au trimestre précédent, les valeurs désaisonnalisées indiquent dans l'ensemble une progression de l’emploi total (+0,3%). Elles ont augmenté de 0,5% dans le secondaire et de 0,3% dans le tertiaire. Le volume de l'emploi se chiffrait au total à 3,973 millions d'équivalents plein temps (+1,2% par rapport au 2e trimestre 2018). Le nombre d’emplois en équivalents plein temps s’est accru tant dans le secteur secondaire (+15 000 unités, +1,5%) que dans le secteur tertiaire (+32 000 unités, +1,1%).

Croissance de l’emploi dans les deux secteurs

Dans le secondaire, la croissance de l'emploi a été positive dans la section économique «Industrie manufacturière» (+10 000 places; +1,5%) et dans celle de la «Construction» (+4000 places; +1,1%). Le secteur tertiaire a connu une évolution différenciée selon les sections économiques: la plus forte augmentation a été observée dans la section «Santé humaine et action sociale» (+16 000, +2,2%). L'emploi a en revanche à nouveau diminué dans la section «Commerce» (-2000, -0,3%).

Évolution positive de l’emploi dans les deux secteurs et toutes les régions

Au 2e trimestre 2019, les chiffres de l’emploi ont évolué positivement dans toutes les grandes régions: les hausses se sont échelonnées entre 0,5% (Espace Mitteland) et 1,9% (Tessin). Toutes les grandes régions ont enregistré une croissance de l’emploi tant dans le secondaire que dans le tertiaire.

Toujours davantage de places vacantes

L'économie dans son ensemble offrait 9900 places vacantes de plus qu'un an auparavant (+13,5%). Le nombre de places vacantes a augmenté aussi bien dans le secondaire (4,4%) que dans le tertiaire (16,7%). Le taux de places vacantes s’élevait à 1,6% au total, soit le niveau le plus haut depuis le 3e trimestre 2008. Il atteignait 1,8% dans le secondaire et 1,6% dans le tertiaire.

Des prévisions d’emploi favorables

Au 2e trimestre 2019, les entreprises qui prévoyaient de maintenir leur effectif de personnel au trimestre suivant représentaient 72,4% de l'emploi total (contre 72,5% un an plus tôt). Celles qui prévoyaient une hausse de leur effectif représentaient 11,2% des emplois (contre 10,9% un an auparavant) et celles qui envisageaient une baisse, 3,1% (contre 3,4% un an plus tôt).
L'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi, qui est calculé sur la base de ces indications, a légèrement progressé par rapport à l'année précédente (1,05; +0,3%). Même si cet indicateur a légèrement reculé dans le secteur secondaire, il se maintient cependant à un niveau élevé (1,06;
-0,5%).

Toujours des difficultés de recrutement de personnel qualifié

Les difficultés de recrutement de personnel qualifié ont augmenté en rythme annuel (33,4%, +1,1 point) par rapport au trimestre correspondant de l’année précédente. Elles ont ainsi progressé pour le 9e trimestre de suite.

Vous trouverez des informations complémentaires sous forme de tableaux et de graphiques dans le document PDF ci-dessous.