Communiqué de presse

Accords salariaux 2017 dans le cadre des conventions collectives de travail (CCT) Les salaires effectifs et minimaux ont augmenté respectivement de 0,5% et 0,8% en 2017

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Les salaires effectifs et minimaux ont augmenté en moyenne de respectivement 2,5% et 1,9% en 2023

Neuchâtel, 26 février 2018 (OFS) - Les partenaires sociaux signataires des principales conventions collectives de travail (CCT) de Suisse ont convenu pour 2017 d'une augmentation nominale des salaires effectifs de 0,5% et de 0,8% des salaires minimaux. Les salaires effectifs ont augmenté de 0,1% à titre collectif et de 0,4% à titre individuel. Ce sont là quelques résultats de l'enquête sur les accords salariaux conclus dans les domaines conventionnels, réalisée par l'Office fédéral de la statistique (OFS).

Dans le cadre des principales CCT, c'est-à-dire celles qui comptent au moins 1500 personnes assujetties, les partenaires sociaux ont convenu pour 2017 de hausses nominales des salaires effectifs de 0,5% en moyenne. En tenant compte du renchérissement annuel moyen en 2017 (+0,5%), les salaires réels dans le domaine conventionnel n'ont au final pas augmenté. Un peu plus de 453'000 personnes sont concernées par des accords sur les salaires effectifs.

Les salaires effectifs ont augmenté en moyenne de 0,5%

Les salaires effectifs ont augmenté de 0,3% dans le secteur secondaire et de 0,5% dans le secteur tertiaire. Les adaptations salariales selon les sections économiques se sont échelonnées de +1% à +0,3%: Activités de services administratifs et de soutien (+1%), Activités Financières et d'assurance ainsi que Transports et entreposage (+0,9%), Information et communication (+0,6%), Commerce; réparation d'automobiles et de motocycles (+0,5%), Construction (+0,4%), Industrie manufacturière ainsi que Santé humaine et action sociale (+0,3%).

Des augmentations salariales en majorité à titre individuel

En 2017, la hausse des salaires conventionnels de 0,5% s'est répartie à hauteur de 0,1% à titre collectif et de 0,4% à titre individuel. Ainsi, seul 25% de la masse salariale destinée aux augmentations de salaires a été attribuée de manière égale aux personnes concernées. Les adaptations attribuées à titre collectif restent minoritaires dans le secteur tertiaire (14%) alors qu'elles sont majoritaires dans le secteur secondaire (58%).

Les salaires minimaux ont progressé en moyenne de 0,8%

Les salaires minimaux fixés dans les principales CCT ont été relevés de 0,8% en 2017. Environ 1'360'000 personnes sont au bénéfice d'une CCT dans le cadre de laquelle des accords sur les salaires minimaux ont été conclus.

Les salaires minimaux ont augmenté de 0,3% dans le secteur secondaire et de 0,7% dans le secteur tertiaire. Les sections économiques affichant les adaptations les plus élevées sont les Activités inclassables (employés de commerce et personnel de vente) (+1,9%) suivi des Activités de services administratifs et de soutien (+1%). A noter que quatre sections économiques enregistrent une adaptation nulle.

Vous trouverez des informations complémentaires sous forme de tableaux et de graphiques dans le document PDF ci-dessous.