Communiqué de presse

Baromètre de l'emploi au 4e trimestre 2016 La croissance de l'emploi reste stable

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L'évolution de l'emploi est restée positive au 4e trimestre 2023

Neuchâtel, 27.02.2017 (OFS) - L'emploi total (nombre de places de travail) a progressé de 0,3% au 4e trimestre 2016 par rapport au 4e trimestre de l'année précédente (+0,2% par rapport au trimestre précédent). En équivalents plein temps, le volume de l'emploi a augmenté de 0,1%. L'économie dans son ensemble offrait 3800 places vacantes de plus qu'un an auparavant (+7,8%). Les autres indica¬teurs ont également évolué positivement. Ces chiffres ont été établis par l'Office fédéral de la statistique (OFS).

Selon la statistique de l'emploi, la Suisse comptait 4, 912 millions d'emplois au 4e trimestre 2016 dans les secteurs secondaire et tertiaire, soit 0,3% de plus qu'un an plus tôt (+15'000 places). L'emploi a reculé de 1,3% dans le secteur secondaire (-14'000 places) mais a augmenté de 0,8% dans le secteur tertiaire (+29'000 places).

Le volume de l'emploi se chiffrait au total à 3,843 millions d'équivalents plein temps (+0,1% par rapport au 4e trimestre 2015). En baisse dans le secteur secondaire (-13'000 unités, -1,3%), le nombre d'emplois en équivalents plein temps a augmenté dans le tertiaire (+16'000 unités, +0,6%). Les chiffres désaisonnalisés indiquent une légère progression de l'emploi total (+0,2%) par rapport au trimestre précédent. Les chiffres désaisonnalisés sont restés inchangés dans le secteur secondaire mais ont augmenté de 0,3% dans le secteur tertiaire.

Recul de l'emploi dans le secteur secondaire

Dans le secteur secondaire, on observe une croissance négative de l'emploi dans l'« industrie manufacturière » ( 11'000 places, 1,5%) et dans la « construction » (-4000 places, 1,1%). Le secteur tertiaire a connu une évolution différenciée selon les sections de l'économie: l'emploi a continué de progresser dans la « santé » (+17'000, +2,4%), mais moins fortement qu'au cours des huit trimestres précédents. Une progression s'observe aussi, par exemple, dans l'« enseignement » (+8000, +2,4%). L'emploi a reculé notamment dans la section « hébergement et restauration » ( 5000, -2,0%).

Situation contrastée selon les secteurs et les régions

Au 4e trimestre 2016, l'emploi a évolué différemment selon les grandes régions: en comparaison annuelle, l'emploi affiche une hausse comprise entre 0,4 et 2,4% dans la Région lémanique, en Suisse orientale, en Suisse centrale et au Tessin. Le volume de l'emploi a diminué dans la Suisse du Nord-Ouest et dans la région de Zurich. Il s'est maintenu au même niveau dans l'Espace Mittelland. Dans le secteur secondaire, l'emploi a reculé dans cinq grandes régions, la baisse s'échelonnant entre 0,6% (Région lémanique) et 2,9% (Zurich). Dans le secteur tertiaire, l'emploi a progressé dans toutes les grandes régions, sauf en Suisse du Nord-Ouest, dans des proportions comprises entre 0,2% (Zurich) et 3,6% (Tessin).

Hausse du nombre de places vacantes

L'économie dans son ensemble offrait 3800 places vacantes de plus qu'un an auparavant (+7,8%). La hausse s'observe aussi bien dans le secteur secondaire (+9,8%) que dans le secteur tertiaire (+7,3%). Le taux de places vacantes était de 1,1% dans l'économie totale ainsi que dans les secteurs secondaire et tertiaire.

Des prévisions stables

Au 4e trimestre 2016, les entreprises qui prévoyaient de maintenir leur effectif de personnel au trimestre suivant représentaient 66,2% de l'emploi total (contre 70,4% un an plus tôt). Celles qui prévoyaient d'augmenter leurs effectifs représentaient 8,5% des emplois (8,7% un an auparavant), celles qui envisageaient de le baisser 4,7% (5,3% un an plus tôt). Les entreprises qui ne se sont pas exprimées représentaient 20,6% des emplois (15,6% un an auparavant).

L'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi, calculé sur la base de ces données, a légèrement progressé par rapport à l'année précédente (1,02, +0,4%). Dans le secteur secondaire, les prévisions d'évolution de l'emploi ne se sont assombries que dans la division « fabrication de produits électroniques; horlogerie ». Dans le tertiaire, elles se sont le plus détériorées dans les sections « Activités de services administratifs et de soutien aux entreprises » et « Enseignement ». Dans toutes les grandes régions, l'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi atteint ou dépasse la valeur de 1,02.

Moins de difficultés à recruter du personnel qualifié

Les difficultés à recruter du personnel qualifié ont à nouveau diminué en rythme annuel (29,4%, 0,1 point).