Questo indicatore fornisce informazioni sulla posizione dei lavoratori dipendenti sulla scala gerarchica dell’impiego, mostrando la quota di dipendenti con funzione dirigenziale.
Dal punto di vista dell’integrazione, l’obiettivo è aumentare la quota di lavoratori dipendenti con funzione dirigenziale.
La popolazione con passato migratorio presenta una quota di lavoratori dipendenti con funzione dirigenziale più bassa rispetto alla popolazione senza passato migratorio.
Fra il 2012 e il 2020, la quota di dipendenti con funzione dirigenziale è rimasta stabile sia nella popolazione con che in quella senza passato migratorio.
In Ticino, la popolazione senza passato migratorio presenta una quota di dipendenti con funzione dirigenziale significativamente più alta rispetto alla popolazione senza passato migratorio.
Lavoratori dipendenti: persone che percepiscono un salario dal proprio datore di lavoro.
Lavoratori dipendenti con funzione dirigenziale: i lavoratori dipendenti che sono membri della direzione e quelli che esercitano una funzione di quadro.
L’indicatore è calcolato dividendo il numero di lavoratori dipendenti con funzione dirigenziale per il numero totale dei lavoratori dipendenti (apprendisti esclusi).
