Salario mensile lordo dei quadri superiori, 2020, valore centrale (mediana) e percentile P90, in franchi, settore privato e settore pubblico insieme
Rami economici
Quadro superiore
(mediana)
Topmanager
(P90)
Rami a forte remunerazione
Industria farmaceutica
25 682
49 851
Servizi finanziari; att. ausiliarie dei serv. fin. e delle att. assic.
20 033
51 303
Telecomunicazioni
19 783
35 208
Assicurazioni
19 196
35 704
Fornitura di energia
14 052
22 287
Fabbr. di mezzi di trasporto
13 928
28 352
Rami a debole remunerazione
Att. artist., intrattenimento e divertimento
8 310
15 872
Att. amm. e di serv. di supporto (senza 78)
7 943
16 471
Industrie alimentari; produzione bevande
7 736
17 158
Commercio al dettaglio
7 028
13 801
Servizi di alloggio e di ristorazione
5 831
9 960
Altre attività di servizi personali
5 333
11 294
Totale
10 223
22 995
Salari bassi
Tasso di posti a salario basso per grandezza dell'impresa e sesso, 2020, settore privato e settore pubblico insieme, in percentuale
Totale
Donne
Uomini
Totale
10,5
6,1
4,4
Meno di 10 dipendenti
19,9
11,1
8,8
10 - 49 dipendenti
13,5
7,3
6,2
50 - 249 dipendenti
11,0
6,5
4,5
250 dipendenti o più
6,6
4,1
2,5
Evoluzione
Evoluzione del tasso di posti a salario basso, settore privato e settore pubblico insieme, in %
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2020
11,7
11,5
11,3
10,2
10,2
10,6
10,5
Aggiornato il 28.03.2022
Definizione
Un impiego viene definito a «salario basso» quando la remunerazione ricalcolata sulla base di un equivalente a tempo pieno di 40 ore settimanali è inferiore ai due terzi del salario lordo mediano standardizzato, ovvero a 4 443 franchi lordi al mese nel 2020.
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