Lavoro di notte / di domenica / su chiamata

Questo indicatore composito fornisce informazioni sulle condizioni di lavoro ritenute difficili tra i vari gruppi della popolazione. Gli orari di lavoro atipici (di notte, di domenica e su chiamata) costituiscono una sfida per la vita sociale e familiare. Complicano i contatti con gli amici e i conoscenti durante il tempo libero e, di conseguenza, l’integrazione nella società. Inoltre, il lavoro di notte è particolarmente faticoso per la salute e i problemi che ne derivano possono avere un impatto negativo sull’integrazione sociale.

In Svizzera, nel 2020 il 14% dei salariati lavora con un orario atipico, vale a dire di notte (4%), la domenica (8%) o su chiamata (5%). Dall’analisi dei risultati secondo lo statuto migratorio emerge che la popolazione con passato migratorio della 1^a generazione ha all’attivo la percentuale più elevata di salariati con orario di lavoro atipico (17% contro 13% per la popolazione senza passato migratorio e 12% per le persone della 2^a generazione). Indipendentemente dalla forma di orari di lavoro atipici (di notte, di domenica, su chiamata), la 1^a generazione ha tassi più elevati rispetto alla popolazione senza passato migratorio e alla 2^a generazione o più. La differenza tra la 1^a generazione e la 2^a generazione o più non è tuttavia significativa per quanto riguarda il lavoro su chiamata.

La professione esercitata (CITP) ha un influsso sugli orari di lavoro atipici. Il personale di servizi e di vendita, i conducenti e anche gli impiegati e gli operai non qualificati sono soggetti più frequentemente a questo tipo di orario rispetto agli altri salariati.

A parità di professione, la percentuale di popolazione senza e con passato migratorio con condizioni di lavoro atipiche non varia significativamente, ad eccezione degli impiegati amministrativi. In seno a questa professione, la 1^a generazione con passato migratorio è maggiormente confrontata a orari di lavoro atipici rispetto agli altri gruppi (12% contro 7% fra la popolazione senza passato migratorio e 5% fra la 2^a generazione).

In tutte le Grandi Regioni, la popolazione svizzera con passato migratorio è quella che lavora più spesso con un orario atipico. Queste differenze sono significative unicamente nell’Espace Mittelland.