Per motivi legati al metodo di misurazione, le differenze salariali vanno calcolate utilizzando la media aritmetica e non la mediana, che solitamente è il valore di riferimento nelle analisi descrittive dell'UST. L’analisi delle differenze (parte spiegabile e non spiegabile) si basa sul modello di Oaxaca, che consiste in una scomposizione della differenza dei salari medi.
| Posizione professionale | Totale | Donne | Uomini | Scarto in % |
|---|---|---|---|---|
| Total | 6 502 | 6 011 | 6 830 | 12.00 |
| 1+2 | 10 310 | 8 861 | 10 878 | 18.54 |
| 3 | 8 328 | 7 580 | 8 760 | 13.47 |
| 4 | 6 977 | 6 481 | 7 238 | 10.46 |
| 5 | 5 935 | 5 607 | 6 121 | 8.40 |
1+2 = Quadro superiore o medio
3 = Quadro inferiore
4 = Responsabile dell'esecuzione di lavori
5 = Senza funzione di quadro
Analisi delle disparità salariali tra donna e uomo - Risultati fino al 2016
In via eccezionale, i salari 2008 sono stati analizzati sulla base della NOGA 2002 e della NOGA 2008 (NOGA = Nomenclatura generale delle attività economiche). I risultati differiscono. Motivo: il modello matematico utilizzato per l’analisi dei salari degli uomini e delle donne considera, tra i vari fattori, anche il ramo economico. Il passaggio dalla NOGA 2002 alla NOGA 2008 ha indotto dei cambiamenti nella classificazione dei rami economici, incidendo sui risultati.
| 2008 | 2010 | 2012 | 2014 | 2016 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Parte spiegabile: fondata su fattori tangibili | 60.4% | 62.4% | 59.1% | 60.9% | 57.1% |
| Parte non spiegabile: senza fattori tangibili | 39.6% | 37.6% | 40.9% | 39.1% | 42.9% |
| 1998 | 2000 | 2002 | 2004 | 2006 | 2008 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| Parte spiegabile: fondata su fattori tangibili | 58,9% | 55,6% | 58,0% | 60,5% | 61,4% | 61,1% |
| Parte non spiegabile: senza fattori tangibili | 41,1% | 44,4% | 42,0% | 39,5% | 38,6% | 38,9% |
| Divisioni economiche (NOGA08) | Rami economici | Differenza salariale donne e uomini (media) | Parte inesplicata della differenza salariale | ||
|---|---|---|---|---|---|
| in % | in CHF | in % | in CHF | ||
| Totale settore privato | 19.6 | 1 532 | 42.9 | 657 | |
| SETTORE 2 PRODUZIONE | |||||
| 10-12 | Industrie alimentari e del tabacco | 19.2 | 1 251 | 68.4 | 856 |
| 13-15 | Industrie tessili, abbigliamento | 23.1 | 1 503 | 40.0 | 601 |
| 18 | Stampa, riproduzione su supporti registrati | 18.6 | 1 282 | 65.6 | 842 |
| 19-21 | Industria chimica e farmaceutica | 10.8 | 1 140 | 56.9 | 649 |
| 26-30/33 | Fabbr. di macchinari e apparecchiature | 23.0 | 1 834 | 52.5 | 964 |
| 35 | Fornitura di energia | 20.4 | 1 885 | 40.7 | 768 |
| SETTORE 3 SERVIZI | |||||
| 47 | Commercio al dettaglio | 17.8 | 1 074 | 65.4 | 702 |
| 49-53 | Trasporto e magazzinaggio | 11.2 | 774 | 64.6 | 500 |
| 55-56 | Servizi di alloggio e di ristorazione | 8.3 | 407 | 80.3 | 327 |
| 58-63 | Servizi di informazione e comunicazione | 22.0 | 2 197 | 36.4 | 800 |
| 64-66 | Attività finanziarie e assicurative | 33.3 | 4 243 | 30.6 | 1 297 |
| 68 | Attività immobiliari | 23.5 | 2 018 | 23.5 | 474 |
| 69-75 | Att. professionali, scientifiche e tecniche | 24.2 | 2 422 | 21.7 | 527 |
| 85 | Istruzione | 13.2 | 1 072 | 52.7 | 564 |
| 86-88 | Sanità e assistenza sociale | 18.6 | 1 452 | 33.5 | 486 |
| 90-93 | Att. artist., intrattenimento e divertimento | 16.3 | 1 164 | 53.3 | 620 |
| 94-96 | Altre attività di servizi | 22.5 | 1 765 | 19.9 | 351 |
| Differenza salariale donne e uomini (media) | Parte non spiegabile della differenza salariale | |||
|---|---|---|---|---|
| in % | in CHF | in % | in CHF | |
| Totale settore pubblico | 16.7 |
1 498 |
34.8 |
522 |
Informazioni supplementari
Su mandato dell'Ufficio federale di statistica e dell'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo, le disparità salariali tra donna e uomo sono regolarmente osservate e analizzate.
Contatto
Ufficio federale di statistica Sezione Salari e condizioni di lavoroEspace de l'Europe 10
CH-2010 Neuchâtel
Svizzera