In questo indicatore sono considerate in prepensionamento le persone che soddisfano i tre criteri seguenti:

• non hanno raggiunto l’età ordinaria (legale) di pensionamento;
• hanno lavorato almeno fino a 50 anni, ma non esercitano più alcuna attività professionale;
• hanno addotto pensionamento, invalidità o salute quali principali ragioni dell’arresto dell’attività.

Il fatto di percepire prestazioni dai tre pilastri della previdenza per la vecchiaia non incide sul calcolo di questo indicatore. Inoltre, l’indicatore non considera in prepensionamento nemmeno le persone che hanno ripreso l’attività professionale dopo un pensionamento anticipato. In questo senso si tratta di un approccio nell’ottica del «mercato del lavoro» e non della «previdenza professionale». Il tasso di prepensionamento è calcolato dividendo il numero di persone in prepensionamento per il numero di persone che hanno esercitato un’attività professionale almeno fino ai 50 anni.

Fonte statistica

Rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera (RIFOS)