Évolution des salaires 2019: indice suisse des salaires Progression des salaires nominaux de 0,9% en 2019 et hausse des salaires réels de 0,5%
Hausse des salaires nominaux de 1,7% en 2023 et baisse des salaires réels de 0,4%
29.06.2020 - L’indice suisse des salaires nominaux a augmenté en moyenne de 0,9% en 2019 par rapport à 2018. Il s’est ainsi établi à 102,5 points (base 2015 = 100). Compte tenu d’un taux d’inflation annuel moyen de +0,4%, les salaires réels ont augmenté de 0,5% dans l’ensemble de l’économie (101,1 points, base 2015 = 100), selon les calculs de l’Office fédéral de la statistique (OFS).
En 2019, les salaires nominaux ont progressé en moyenne de 0,9% par rapport à 2018 (+0,5% en 2018, +0,4 en 2017 et +0,7% en 2016). La modération salariale observée depuis 2010, avec des taux annuels inférieurs à +1,0% (valeurs nominales), s’est confirmée en 2019.
En général, les décisions en matière de revalorisation salariale pour l’année 2019 ont été prises en automne 2018 alors que l’inflation était estimée à +0,5% pour 2019. Cette dernière s’est finalement élevée à +0,4%. Le pouvoir d’achat des salaires, résultat de l’ajustement des salaires nominaux à l’inflation, a donc augmenté pour la première fois depuis 2 ans.
À noter que pour les principales conventions collectives de travail (CCT), recouvrant près d’un demi-million de personnes salariées, la croissance des salaires effectifs (nominaux), négociée à titre collectif pour 2019, a atteint +0,5%.
Progression nominale de 0,9% dans le secondaire
En 2019, les salaires nominaux ont augmenté en moyenne de 0,9% dans le secteur industriel par rapport à l’année précédente (+0,3% en 2018, +0,4 en 2017 et +0,4 en 2016). Seuls les salaires de la branche «autres industries manufacturières; réparation et installation» ont connu une baisse (–0,5%).
Les progressions nominales les plus fortes ont été enregistrées dans les branches «Fabrication de produits informatiques et électroniques, d’équipements électriques; Optique et horlogerie» (+1,7%) et «Industrie du bois et du papier; Imprimerie» (+1,6%). À l’autre bout de l’échelle, on trouve la branche de la «cokéfaction et raffinage; industrie chimique et pharmaceutique» (+0,1%) alors que les salaires ont stagné dans la branche «fabrication de produits métalliques» (0,0%).
Progression nominale de 0,9% dans le tertiaire
Le secteur tertiaire a enregistré, en 2019, une augmentation des salaires nominaux de 0,9% (+0,5% en 2018, +0,4% en 2017, et +0,8% en 2016). Les branches des «activités spécialisées, scientifiques et techniques» (+1,7%), «des services financiers, activités auxiliaires de services financiers et d’assurance» (+1,6%), suivies par celle des «activités de poste et de courrier» (+1,4%) ont bénéficié des évolutions nominales les plus élevées. Dans le secteur des services, les salaires nominaux ont stagné dans la branche du «commerce de détail» (0,0%) et connu une baisse dans les «activités de commerce et réparation d’automobiles et de motocycles» (–0,6%) et de l’«hébergement; restauration» (–0,8%).
Première hausse des salaires réels depuis 2 ans (+0,5%)
Après avoir baissé durant deux années consécutives (2017: –0,1% et 2018: –0,4%), le pouvoir d’achat des salaires a augmenté en 2019. Un niveau d’inflation relativement bas (+0,4%), conjugué à l’augmentation des salaires nominaux (+0,9%), a conduit à une hausse des salaires réels de 0,5% pour l’ensemble de l’économie. En moyenne, l’évolution des salaires réels dans le secteur de l’industrie a été de +0,5% et de +0,6% dans celui des services.
L’évolution des salaires réels en 2019 s’est située dans une large fourchette allant de –1,1% à +1,3%, soulignant ainsi la diversité des dynamiques salariales qui caractérise chaque branche économique.
Vous trouverez des informations complémentaires sous forme de tableaux et de graphiques dans le document PDF ci-dessous.
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