Comunicato stampa

Le baromètre de l'emploi au 2e trimestre 2023 La croissance de l'emploi s'est maintenue à un niveau élevé au 2e trimestre 2023

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L'emploi toujours à la hausse et les places vacantes encore à la baisse au 2e trimestre 2024

25.08.2023 - Au 2e trimestre 2023, l'emploi total (nombre de postes occupés) a progressé de 2,2% par rapport au trimestre correspondant de l'année précédente (+0,6% par rapport au trimestre précédent, valeurs désaisonnalisées). En équivalents plein temps, cela représente une augmentation de 2,2% du nombre d'emplois. Les entreprises ont annoncé en tout 2900 places vacantes de moins qu'un an auparavant (-2,3%) et les prévisions d'évolution de l'emploi affichent un léger recul (-1,1%). Ce sont là quelques-uns des derniers chiffres établis par l'Office fédéral de la statistique (OFS).

Au 2e trimestre 2023, la Suisse comptait 5,432 millions d'emplois dans les secteurs secondaire et tertiaire, soit une hausse de 2,2% (+116 000 postes) en l'espace d'un an. L'emploi a augmenté de 2,1% (+24 000 places) dans le secteur secondaire (industrie et construction) et de 2,2% (+93 000 places) dans le secteur tertiaire (services).

Le volume de l'emploi se chiffrait au total à 4,235 millions d'équivalents plein temps (EPT, +2,2% par rapport au trimestre correspondant de l'année précédente), soit 93 000 de plus qu'un an plus tôt. Cette progression a bénéficié à la fois au secteur secondaire (+21 000 EPT, +2,2%) et au secteur tertiaire (+71 000 EPT, +2,3%).

Selon les valeurs désaisonnalisées, l'effectif de personnel des entreprises a progressé de 0,6% à l'échelle de la Suisse par rapport au trimestre précédent. En l'espace d'un trimestre, l'emploi a donc augmenté de 0,4% dans l'industrie et la construction, et de 0,5% dans le secteur des services.

Nouveau record de hausse de l'emploi dans l'hébergement et la restauration

Par rapport à la même période de l'année précédente, l'emploi a progressé dans toutes les sections économiques. Dans le secteur secondaire, l'emploi a progressé tant dans la section économique «Construction» (+5000, +1,4%) que dans la section «Industrie manufacturière» (+16 000, +2,4%). L'évolution a également été positive dans toutes les sections du secteur tertiaire. La plus forte croissance en termes relatifs a été enregistrée dans la section «Hébergement et restauration» (+11 000, +4,3%), la plus faible dans la section «Enseignement» (+9000, +2,2%).

Une progression différente selon les régions

Au 2e trimestre 2023, l'emploi a augmenté dans toutes les grandes régions de Suisse, la hausse allant de 0,6% au Tessin à 3,4% à Zurich. L'augmentation a été la plus marquée en termes relatifs dans la Suisse du Nord-Ouest (+5,1%) pour le secteur secondaire et en Suisse centrale (+4,2%) pour le secteur tertiaire.

Recul des places vacantes

Au 2e trimestre 2023, les entreprises ont annoncé un total de 124 700 postes vacants (-2,3% par rapport à l'année précédente), soit 2900 de moins qu'un an plus tôt. Le nombre de places vacantes a progressé de 4,9% dans le secteur secondaire, mais diminué de 4,5% dans le secteur tertiaire. Les places vacantes représentaient 2,2% de l'ensemble des postes (2,8% dans le secteur secondaire et 2,1% dans le secteur tertiaire).

Les prévisions d'évolution de l'emploi sont toujours bonnes

Les entreprises qui prévoyaient d'accroître leur effectif de personnel représentaient 14% de l'emploi total (contre 15,9% un an plus tôt) et celles qui envisageaient de le réduire 2,8% (2,6% un an plus tôt). Sur les 18 000 entreprises interrogées, 70% avaient l'intention de maintenir leur effectif de personnel (contre 68,9% au même trimestre de l'année précédente) et 13,2% n'ont pas répondu à la question (12,5% au même trimestre de l'année précédente).

L'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi, qui est calculé sur la base de ces indications, a un peu diminué par rapport à l'année précédente (1,06, -1,1%). La diminution la plus importante s'observe dans la grande région de Zurich (1,06, -2,7%).

Légère détente au niveau du recrutement de personnel

Par rapport au même trimestre de l'année précédente, les difficultés à recruter du personnel qualifié se sont dans l'ensemble légèrement réduites (40,9%, -0,3 point de pourcentage). Certaines entreprises, notamment dans la section «Fabrication de machines et équipements», continuent malgré tout de faire face à des difficultés de recrutement (73,4%, -3,7 points de pourcentage). C'est dans la section «Hébergement et restauration» que la situation s'est le plus améliorée (39,6%, -5,8 points de pourcentage).

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