Comunicato stampa

Baromètre de l'emploi au 3e trimestre 2016 La croissance de l'emploi ralentit

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L'évolution de l'emploi est restée positive au 4e trimestre 2023

Neuchâtel, 29.11.2016 (OFS) - L'emploi total (nombre de places de travail) a progressé de 0,3% au 3e trimestre 2016 par rapport au trimestre correspondant de l'année précédente (-0,1% par rapport au trimestre précédent). En équivalents plein temps, le volume de l'emploi est resté inchangé durant la même période. L'économie dans son ensemble offrait 4000 places vacantes de plus (+8,1%) qu'un an auparavant. Les autres indicateurs ont également enregistré une évolution positive. Ces chiffres ont été établis par l'Office fédéral de la statistique (OFS).

Selon la statistique de l'emploi, la Suisse comptait 4,918 millions d'emplois au 3e trimestre 2016 dans les secteurs secondaire et tertiaire, soit 0,3% de plus (+15'000 places) qu'un an plus tôt. L'emploi a reculé de 1,2% dans le secteur secondaire, alors qu'il s'est accru de 0,7% dans le tertiaire.

Le volume de l'emploi se chiffrait au total à 3,856 millions d'équivalents plein temps (+1000 par rapport au 3e trimestre 2015). En baisse dans le secteur secondaire (-1,3%;), le nombre d'emplois en équivalents plein temps a encore augmenté dans le tertiaire (+0, 5%). Les chiffres désaisonnalisés indiquent un léger recul de l'emploi total de 0,1% par rapport au trimestre précédent (- 0,7% dans le secondaire ; + 0,1% dans le tertiaire).

Recul de l'emploi dans le secondaire

Dans le secteur secondaire, la croissance de l'emploi a été négative dans l' « industrie manufacturière » (-8000 places, -1,1%) comme dans la « construction » (-6000 places, -1,7%). Le secteur tertiaire a connu une évolution différenciée selon les sections: l'emploi a continué de progresser dans la « santé » (+18'000; +2,6%), mais à un rythme moins soutenu qu'au trimestre précédent (2e trimestre 2016: +3,3%). Il a par contre diminué entre autres dans l' « hébergement et restauration »

(-4000; -1,5%).

Situations contrastées selon les régions et les secteurs

Au 3e trimestre 2016, l'emploi a évolué différemment selon les grandes régions: en comparaison annuelle, l'emploi a enregistré une hausse comprise entre 0,7 et 1,5% au Tessin, dans la Région lémanique et en Suisse centrale et orientale. Il s'est maintenu au même niveau dans l'Espace Mittelland, mais a fléchi dans la Suisse du Nord-Ouest et dans la région de Zurich. Dans le secteur secondaire, l'emploi a reculé dans cinq grandes régions, la baisse s'échelonnant entre 0,3% (Région lémanique) et 3,9% (Zurich). Le secteur tertiaire a enregistré une progression de l'emploi, comprise entre 0,3% (Suisse orientale) et 3,1% (Tessin), dans toutes les grandes régions à l'exception de la Suisse du Nord-Ouest).

Davantage de places vacantes

L'économie dans son ensemble offrait 4000 places vacantes de plus (+8,1%) qu'un an auparavant. Aussi bien le secteur secondaire (+6,1%) que le secteur tertiaire (+8,7%) ont bénéficié de cette croissance. Le taux de places vacantes s'élevait au total à 1,1% (1,0% dans le secteur secondaire et 1,2% dans le tertiaire).

Des prévisions d'emploi stables

Au 3e trimestre 2016, les entreprises qui prévoyaient de maintenir leur effectif de personnel au trimestre suivant représentaient 67,1% de l'emploi total (contre 70,7% un an plus tôt). Celles qui prévoyaient une hausse de leur effectif représentaient 7,7% des emplois (contre 7,6% un an auparavant) et celles qui envisageaient une baisse, 4,8% (6,4%). Quant aux entreprises qui ne se sont pas exprimées, elles représentaient 20,5% des emplois (contre 15,3% au 3e trimestre 2015).

L'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi, qui est calculé sur la base de ces indications, a légèrement progressé par rapport à l'année précédente (1,02; +1,2%). Dans le secteur secondaire, les prévisions d'évolution de l'emploi se sont assombries dans la division « fabrication de produits électroniques; horlogerie »; dans le tertiaire, elles ont continué de se détériorer dans l'« hébergement et restauration ». Dans toutes les grandes régions, l'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi atteint ou dépasse la valeur de 1,00.

Moins de difficultés de recrutement de personnel qualifié

Les difficultés de recrutement de personnel qualifié ont à nouveau diminué en rythme annuel (29,4%; -1,8 point).


 

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La croissance de l'emploi ralentit
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