En 2022, les salaires nominaux des hommes ont augmenté en moyenne de 1,1% (valeur nominale), tandis que ceux des femmes ont connu une hausse plus modérée (+0,8%).
Parmi les branches avec les plus fortes hausses des salaires nominaux, on peut citer, pour les hommes, les activités financières et d’assurance (+2,2%) et, pour les femmes, les activités spécialisées scientifiques et techniques (+1,7%).
La progression plus soutenue de l’indice des salaires des femmes par rapport à celui des hommes s’inscrit dans une tendance à long terme. Au fil du temps les salaires moins élevés des femmes se sont donc rapprochés de ceux des hommes (écart de -23,7% en 1994 vs. -10,8% en 2020 mesuré par rapport à la médiane des salaires. L’inégalité salariale entre hommes et femmes persiste encore aujourd’hui notamment selon la fonction hiérarchique occupée.
