Heures de travail, absences et vacances

Sous la loupe

Heures de travail

En 2022, 7,922 milliards d’heures ont été travaillées dans le cadre professionnel en Suisse, soit une augmentation de 1,3% par rapport à l’année précédente. Le niveau d’avant la pandémie a été retrouvé.

Evolution des durées de travail de 2010 à 2020

En Suisse, la durée annuelle de travail par personne active occupée a baissé de 3,9% entre 2010 et 2019. Cette réduction s’explique par la croissance du temps partiel et des vacances, la hausse de certains types d’absences ainsi que la baisse des heures supplémentaires. Entre 2019 et 2020, la Suisse a enregistré une baisse de la durée de travail de 3,4% en raison de la pandémie de COVID-19.

Les indicateurs du temps de travail fournissent des données macro-économiques sur le volume annuel effectif du travail pour l’ensemble de l’économie suisse et permettent ainsi de disposer d’une base de calcul pour la productivité par heure de travail. Ils fournissent aussi des données détaillées sur les composantes des heures effectives de travail par emploi (heures contractuelles ou habituelles, heures d’absences et heures supplémentaires) ainsi que sur le nombre de semaines de vacances. L’OFS recourt en plus au concept d’heures normales de travail lors de l’agrégation des heures contractuelle des salariés et des heures habituelles des indépendants.

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Sur ce thème

Heures effectives de travail

Volume effectif du travail, évolution des durées de travail

Heures contractuelles de travail des salariés

Heures contractuelles de travail des salariés selon les sections économiques

Heures habituelles de travail

Heures habituelles de travail selon le statut d'activité, heures habituelles de travail des enseignants

Heures supplémentaires

Heures supplémentaires payées ou non payées

Absences

Absences selon les différentes raisons d'absence: maladie/accident, congé maternité, réduction horaire de travail, service militaire ou civil, autres raisons