Travail bénévole

Le travail bénévole est un indicateur de la cohésion d'une société et il est d'une importance centrale pour différents aspects de la mesure globale du bien-être. Il fait partie du capital social car il favorise les contacts personnels, le soutien à autrui dans le cadre de réseaux sociaux et l'engagement personnel au service de la collectivité. Le travail bénévole est en outre une activité par laquelle des biens et des services sont proposés (par des organisations de jeunesse, des partis politiques, des associations sportives, par ex.).
Le travail bénévole présente aussi un lien direct avec le bien-être. D'une part, il fait partie de la dimension du bien-être « Travail et loisirs ». Il importe à cet égard de savoir dans quelle mesure le travail bénévole est compatible avec le travail rémunéré, le travail domestique et familial et les loisirs (work-life-balance). D'autre part, le travail bénévole fait partie de la dimension du bien-être « Réseau social ». Cet aspect est encore plus marqué ici que dans le travail domestique et familial du fait des prestations fournies à des institutions, à des organisations et à des ménages.

Tableaux

Méthodologie

Le module «Travail non rémunéré » fournit des données sur le travail domestique, familial et bénévole en Suisse. Le travail non rémunéré est défini comme une activité productive qui n’est certes pas rétribuée, mais qui pourrait en principe être effectuée contre rémunération par des tiers (« critère de la tierce personne »). L’enquête sert à déterminer les différentes activités non rémunérées et à mesurer le temps qui y est consacré pour un jour de référence donné. Le travail bénévole est recensé aussi pour le mois précédant l'interview. Le bloc de questions sur le travail non rémunéré est intégré tous les trois à quatre ans, depuis 1997, dans l'enquête suisse sur la population active (ESPA).
L'ESPA a fait l'objet d'une importante révision en 2010. Les résultats sur le temps consacré au travail bénévole ne sont que partiellement comparables avec ceux d'avant 2010.

Définitions

Définition de l'indicateur
L'indicateur « Travail bénévole » mesure le total des activités bénévoles que les personnes interrogées accomplissent pour diverses institutions et organisations et pour d'autres ménages. Le travail bénévole informel comprend des prestations non rémunérées fournies sur initiative personnelle à des personnes ne vivant pas dans le même ménage, comme la garde des enfants, les tâches de soins, les prestations et travaux ménagers en faveur de parents et de proches. Le travail bénévole organisé comprend les activités non rémunérées en faveur d'une organisation, d'une association ou d'une institution publique. Ces activités sont réparties dans huit types d'organisation (associations sportives, associations culturelles, organisations socio-caritatives, institutions religieuses, associations de défense d'intérêts, services publics, partis politiques, charges publiques).

Publications

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Office fédéral de la statistique Espace de l'Europe 10
CH-2010 Neuchâtel
Suisse

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