Taux d’indépendants avec employé(s)

Recommandé par l'UE, cet indicateur représente une forme particulière de participation à la vie active et d'intégration sur le marché du travail. Le taux d'indépendants renseigne sur la disposition des migrants à prendre des risques dans la vie active et représente un complément au volume de l'activité professionnelle dépendante.

En 2018, la population non issue de la migration présente un taux d’indépendants avec employé(s) significativement plus élevé que la population issue de la migration, et ce, quelle que soit la génération observée (environ 4% contre 7% pour les personnes non issues de la migration).

Durant la période de 2012 à 2018, le taux d’indépendants avec employé(s) est resté stable dans la majorité des groupes de population observés. On observe cependant une légère augmentation de ce taux au sein de la population non issue de la migration.

Dans toutes les grandes régions, ce sont les personnes non issues de la migration qui travaillent le plus souvent en tant qu’indépendants avec employé(s). La différence entre les statuts migratoires n'est pas significative au Tessin et en Suisse centrale.

Dans les différentes régions, les taux d’indépendants avec employé (s) au sein de la population non issue de la migration oscillent entre 6% (minimum enregistré à Zurich et en Suisse du Nord-Ouest) et 9% (au Tessin). Parmi la population issue de la migration dans laquelle les taux d’indépendants avec employé(s) sont globalement plus bas, on relève un taux minimal de 3% à Zurich et un taux maximal de 8% au Tessin.