Le Profiling se base sur un partenariat étroit entre les entreprises et l’Office fédéral de la statistique (OFS). Ce partenariat permet de récolter plus facilement des données et garantit un soutien et une coordination optimale pour les statistiques de l’OFS. Le développement de ces activités sera poursuivi.
Profiling en bref
Partenariat avec les entreprises
Très sensible à la charge de travail que représente la livraison d’informations statistiques pour les entreprises, l’Office fédéral de la statistique a mis sur pied une équipe spécialement formée pour développer des partenariats personnalisés avec les entreprises.
Suivi des structures d’entreprises et récolte simplifiée des données sur l’emploi
Ce nouveau mode d’échanges entre l’OFS et les grandes entreprises permet de tenir à jour les données sur les structures d’entreprise dans le REE. Ce suivi régulier des structures d’entreprise constitue un gage de qualité considérable dans le système des statistiques d’entreprises. Mais surtout, le Profiling permet de récolter de manière simplifiée des données pour l’ensemble du programme statistique de l’emploi (recensement des entreprises et statistique de l’emploi). Il garantit ainsi une qualité optimale des données et allège la charge administrative pour les entreprises concernées.
Soutien et coordination pour d’autres statistiques d’entreprises
Le Profiling collabore également avec les responsables d’autres relevés statistiques afin d’établir une coordination optimale pour ces enquêtes. Dans ce cas, le Profiling ne consiste pas à récolter pas des données statistiques, mais il permet d’optimiser l’enquête en déterminant les personnes de contact et les moyens de relevé entre l’entreprise et l’OFS. Cela permet également de mieux informer les entreprises au sujet du déroulement des enquêtes.
Pour obtenir d’autres informations sur le Registre des entreprises et des établissements REE.
