Pourquoi choisir l’OFS?

Contribuer au bon fonctionnement de la démocratie

Les collaborateurs de l’OFS s’engagent en faveur d’un but de première importance: contribuer à la libre formation de l’opinion de tout un chacun. Ils travaillent de manière interdisciplinaire, avec compétence, engagement et agilité, à la production et à la diffusion de connaissances, dans le domaine de la science des données et de la gestion nationale des données. Ainsi, tout un chacun dispose des bases objectives nécessaires pour se forger librement une opinion. Les décideurs politiques et économiques peuvent quant à eux s’appuyer sur des données probantes pour leurs besoins de planification et de gestion. L’OFS contribue ainsi au bon fonctionnement de la démocratie.

Ce dont bénéficie le personnel de l’OFS

Des conditions d’engagement modernes

  • Horaires flexibles
  • Home office
  • Au minimum cinq semaines de vacances
  • Offre généreuse de formations initiales et continues
  • Facilités pour apprendre les langues nationales
  • Bonnes prestations sociales, bonne caisse de pension
  • Modalités flexibles de passage à la retraite

Des facilités pour concilier le travail et la famille

  • Congé maternité de quatre mois, congé paternité de 20 jours, congé d’adoption de deux mois
  • Aide financière pour la prise en charge extra-familiale des enfants
  • Possibilité de réduire son taux d’occupation après la naissance ou l’adoption d’un enfant, et de l’augmenter à nouveau par la suite

Autres avantages

  • Promotion de la santé (friendly workspace)
  • Offres diverses dans le domaine du sport et des loisirs
  • Diverses réductions de prix
  • Abonnements des transports publics à prix réduits

Contact

Office fédéral de la statistique Section Personnel
Espace de l'Europe 10
CH-2010 Neuchâtel
Suisse

Contact

https://www.bfs.admin.ch/content/bfs/fr/home/ofs/office-federal-statistique/travailler-ofs/pourquoi-choisir-ofs.html