Communiqué de presse

Indicatori complementari sulla disoccupazione: sottoccupazione e potenziale forza lavoro supplementare 2018 Forza lavoro potenziale: 830 000 persone sarebbero disposte a lavorare (di più)

Nel 2018 in Svizzera il potenziale di forza lavoro inutilizzato ammontava a 830 000 persone ed era costituito da 356 000 sottoccupati, 231 000 disoccupati e 243 000 facenti parte della «riserva di persone» (persone alla ricerca di un lavoro, ma non immediatamente disponibili e viceversa). Il volume di lavoro che i sottoccupati sarebbero stati disposti a fornire addizionato a quello dei disoccupati corrisponde a una mancanza di lavoro pari a 299 000 posti a tempo pieno. Questi sono alcuni risultati tratti dalla pubblicazione «Indicatori complementari sulla disoccupazione: sottoccupazione e potenziale di forza lavoro supplementare 2018» dell’Ufficio federale di statistica (UST).

I sottoccupati sono occupati a tempo parziale che desiderano lavorare di più e sono a disposizione per farlo. Stando alla rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera (RIFOS), nel 2018 quasi la metà dei 356 000 sottoccupati (47,5%) avrebbe voluto lavorare dieci ore in più alla settimana. Per il 21,4% di loro la durata di lavoro supplementare desiderata ammontava addirittura a più di 20 ore alla settimana.

Il volume di lavoro supplementare che avrebbero voluto fornire i sottoccupati e i 231 000 disoccupati ai sensi della definizione dell’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) corrisponde rispettivamente a 108 000 e 191 000 posti a tempo pieno. Il volume di lavoro mancante corrisponde nel complesso a 299 000 posti a tempo pieno ed è superiore per le donne (164 000 posti a tempo pieno contro 134 000 per gli uomini).

La Svizzera presenta il tasso di sottoccupazione più elevato

Nel confronto europeo, la Svizzera presenta sia un tasso altissimo di occupati a tempo parziale (38,8%) sia il maggior tasso di sottoccupati: nel 2018 il 7,0% delle persone attive del nostro Paese era sottoccupato e avrebbe quindi voluto lavorare di più.

Anche la Spagna (5,6%), Cipro (5,4%) e la Grecia (5,2%) presentano tassi di sottoccupazione elevati rispetto alla media dell’UE28, pari al 3,4%. In tutti i Paesi dell’UE e dell’AELS tranne la Romania il tasso di sottoccupazione delle donne è superiore a quello degli uomini.

Prevalentemente donne nella riserva di persone

Nel 2018 il 10,8% delle persone non attive rimpolpavano le fila della riserva di persone (243 000 persone): 185 000 persone erano disponibili per un lavoro pur non essendone attivamente alla ricerca e 58 000 persone stavano attivamente cercando lavoro, ma non erano a disposizione per iniziarlo nelle due settimane immediatamente successive. La maggioranza della riserva di persone è formata da donne, ovvero il 58,9% delle «persone disponibili, non alla ricerca di un lavoro» e il 56,7% delle «persone alla ricerca di un lavoro, non disponibili».

Informazioni complementari, come tabelle e grafici, si trovano nel PDF seguente.


 

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Forza lavoro potenziale: 830 000 persone sarebbero disposte a lavorare (di più)
(PDF, 5 pages, 273 kB)


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Documents associés

Indicateurs complémentaires au chômage: sous-emploi et force de travail potentielle supplémentaire 2018


 

https://www.bfs.admin.ch/content/bfs/fr/home/actualites/quoi-de-neuf.assetdetail.9106992.html