Medienmitteilung

Le baromètre de l'emploi au 1er trimestre 2023 La croissance de l'emploi s'est maintenue à un niveau élevé au premier trimestre 2023

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L'évolution de l'emploi est restée positive au 4e trimestre 2023

26.05.2023 - Au 1er trimestre 2023, l'emploi total (nombre de postes occupés) a progressé de 2,2% par rapport au trimestre correspondant de l'année précédente (+0,6% par rapport au trimestre précédent). En équivalents temps plein, cela représente une augmentation de 2,4% du nombre d'emplois. Les entreprises ont annoncé un total de 7100 postes vacants (+5,9%) de plus qu'un an auparavant et l'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi reste positif. Ce sont là quelques-uns des derniers chiffres établis par l'Office fédéral de la statistique (OFS).

Au 1er trimestre 2023, les entreprises en Suisse (sans l'agriculture) comptaient en tout 5,389 millions d'emplois. Ce chiffre correspond à une hausse de 2,2% (+115 700 postes) en l'espace d'un an. L'emploi a augmenté de 2,1% (+22 700 postes) dans le secteur secondaire (industrie et construction) et de 2,2% (+93 000 postes) dans le secteur tertiaire (services).

Le volume de l'emploi se chiffrait au total à 4,206 millions d'équivalents plein temps (+2,4% par rapport au trimestre correspondant de l'année précédente). Ce sont 98 100 équivalents plein temps (EPT) de plus qu'un an plus tôt. Le secteur industriel (+20 800 EPT, +2,1%) et celui des services (+77 300 EPT, +2,5%) ont tous deux bénéficié de cette hausse.

Selon les valeurs désaisonnalisées, l'effectif de personnel des entreprises a progressé de 0,6% à l'échelle de la Suisse par rapport au trimestre précédent (+32 100 postes). En l'espace d'un trimestre, le niveau de l'emploi a donc augmenté tant dans l'industrie que dans la construction (+7600 postes, +0,7%) et dans le secteur des services (+23 800 postes, +0,6%).

Nouveau record de hausse de l'emploi dans l'hôtellerie et la restauration

Par rapport à la même période de l'année précédente, l'emploi a progressé dans toutes les sections économiques. La plus forte croissance en termes relatifs a été enregistrée dans le secteur «hôtellerie et restauration» (+16 500, +6,8%), comme pendant l'ensemble des trimestres ayant suivi la crise du COVID. La section «transports et communications» a également connu une évolution très positive (+18 500, +4,2%). L'emploi a également fortement augmenté dans les sections «enseignement» (+11 200, +2,8) et «santé humaine et action sociale» (+21 500, +2,7%).

Nette progression de l'emploi dans la grande région de Zurich

Au 1er trimestre 2023, l'emploi a augmenté dans toutes les grandes régions de Suisse, la hausse allant de 1,3% (+3200 postes) au Tessin à 3,2% (+34 100 postes) à Zurich. L'augmentation a été la plus marquée en termes relatifs dans la grande région du Nord-Ouest de la Suisse (+3,6%) pour le secteur secondaire et dans les grandes régions de Zurich et de Suisse centrale (+3,4% chacune) pour le secteur tertiaire.

Nouvelle hausse du nombre de places vacantes

Au 1er trimestre 2023, les entreprises ont annoncé un total de 126 600 postes vacants (+5,9% par rapport à l'année précédente). Par rapport à il y a un an, cela représente une augmentation de 7100 postes. Le nombre de places vacantes s'est accru aussi bien dans le secondaire (+14,8%) que dans le tertiaire (+3,2%). Le taux des places vacantes représentait 2,3% de l'ensemble des postes (+2,8% dans le secteur secondaire et +2,2% dans le secteur tertiaire).

Les prévisions d'évolution de l'emploi sont toujours bonnes

Les entreprises qui prévoyaient d'accroître leur effectif de personnel représentaient 15,2% de l'emploi total (contre 15,7% un an plus tôt) et celles qui envisageaient de le réduire, 3,6% (2,7% un an plus tôt). Sur les 18 000 entreprises interrogées, 67,8% avaient l'intention de maintenir leur effectif de personnel (contre 65,9% au même trimestre de l'année précédente) et 13,3% n'ont pas répondu à la question (15,6% au même trimestre de l'année précédente).

L'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi, qui est calculé sur la base de ces informations a un peu diminué par rapport à l'année précédente (1,07; -1%). Cette estimation un peu moins optimiste concerne toutes les grandes régions de Suisse.

Selon le secteur, la recherche de personnel qualifié reste difficile

Par rapport au même trimestre de l'année précédente, les difficultés à recruter du personnel qualifié se sont accrues dans l'ensemble (41%, +2,3 points de pourcentage). Les entreprises du secteur de la «construction mécanique» ont été particulièrement touchées (75,8%, +8,4 points de pourcentage). En revanche, la situation s'est quelque peu détendue dans l'«hôtellerie et la restauration»

(39,6%, -5,8 points de pourcentage).

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