Diskriminierungserfahrung

Die nachstehenden Daten veranschaulichen, wie viele Menschen sich diskriminiert fühlen und welche Bevölkerungsgruppen am stärksten der Gefahr ausgesetzt sind, Opfer von Diskriminierung zu werden. Ausserdem zeigen sie, in welchen Alltagssituationen Menschen mit diskriminierenden Handlungen oder Äusserungen konfrontiert werden.

Von der Gesamtbevölkerung haben nach eigenen Angaben 3% körperliche Gewalt, 11% psychische Gewalt und 24% Diskriminierung erfahren. 28% gaben an, dass sie in den letzten fünf Jahren mindestens einer Form der Diskriminierung ausgesetzt waren.

Methodik

Anteil der Bevölkerung, der in den letzten fünf Jahren Opfer von Diskriminierung oder Gewalt wurde. Es wird zwischen verschiedenen Formen unterschieden: Diskriminierung, körperliche Gewalt, psychische Gewalt. Total: Anteil der Bevölkerung, der angegeben hat, mindestens eine Form von Diskriminierung erlebt zu haben.

Selbsteinschätzung: Die genannten Werte entsprechen nicht den Diskriminierungsfällen, die durch die Beratungs- oder Meldestellen erfasst wurden (manifeste Vorfälle ohne Verurteilung) bzw. den sanktionierten Fällen (manifeste Vorfälle mit Verurteilung).

Bezug zum Fragebogen

Fragen

1) Haben Sie in den letzten fünf Jahren Situationen erlebt, in denen Sie aufgrund einer Gruppenzugehörigkeit diskriminiert wurden?

2) Haben Sie aufgrund einer Gruppenzugehörigkeit körperliche Gewalt erlitten?

3) Haben Sie aufgrund einer Gruppenzugehörigkeit psychische Gewalt erlitten?

Antwortmöglichkeiten

1. ja, einmal, 2. ja, mehrmals, 3. nein, nie, 9. keine Antwort. Berücksichtigung der Antwortmöglichkeiten 1 und 2 (zusammengefasst) der obigen Fragen 1-3.

58% der in der Schweiz lebenden Personen geben an, aufgrund ihrer Nationalität diskriminiert worden zu sein und 27% aufgrund ihrer Sprache oder ihres Akzents. Danach werden die folgenden Gründe erwähnt: das Geschlecht (19%), die berufliche Position (18%), die Religion (15%) und körperliche Merkmale (15%). Als weitere Ursache wird die ethnische Herkunft (11%) genannt.

Methodik Bezug zum Fragebogen

Frage

Aufgrund welcher Gruppenzugehörigkeit wurden Sie in der Schweiz ein Opfer von Diskriminierung? Mehrere Antworten möglich.

Antwortmöglichkeiten

1. Alter, 2. Geschlecht, 3. sexuelle Orientierung, 4. ausländische Nationalität, 5. Schweizer Nationalität, 6. ethnische Herkunft, 7. Religion, 8. Hautfarbe, andere körperliche Merkmale, 9. Sprache, Dialekt, Akzent, 10. sozioökonomisches Niveau, 11. berufliche Position, 12. politische Einstellungen, andere Meinungen, 13. Behinderung, 14. Zugehörigkeit zu einer anderen Gruppe, 15. keine spezifische Gruppenzugehörigkeit, 99. keine Antwort.

Berücksichtigung aller Antwortmöglichkeiten. Zusammenfassung der Antwortmöglichkeiten 4–5 = Nationalität, 15–99 = keine spezifische Gruppenzugehörigkeit, keine Angabe.

Informationen zu den Daten

Die Hälfte (50%) der Personen mit Diskriminierungserfahrung in den letzten fünf Jahren gab an, in ihrem Arbeitsumfeld bzw. bei der Stellensuche diskriminiert worden zu sein. 25% der Diskriminierungsopfer haben im öffentlichen Verkehr oder im öffentlichen Raum eine Benachteiligung erfahren und 24% in anderen (nicht spezifizierten) Situationen. 19% wurden während der Ausbildung Opfer von Diskrimination und jeweils 11% bei der der Wohnungssuche oder in der Freizeit. 8% fühlten sich durch die Polizei diskriminiert und 10% von der öffentlichen Verwaltung.

Methodik Bezug zum Fragebogen

Frage

In welchen konkreten Situationen wurden Sie in der Schweiz diskriminiert? Mehrere Antworten möglich.

Antwortmöglichkeiten

1. Arbeitssuche, Bewerbung für eine Stelle, 2. beruflicher Alltag, Arbeitskollegen, Vorgesetzte, 3. Schule, Studium, 4. Wohnungssuche, 5. öffentliche Verwaltung, Verwaltungsprozeduren, 6. Sozialhilfe, 7. Gesundheitsbereich/ -milieu, 8. Polizei, 9. Militär, 10. öffentlicher Raum oder öffentlicher Verkehr, 11. Zutritt zu Restaurants, Bars, Clubs, 12. Freizeit, Sport, Vereine, 13. Familie, Privatsphäre 14. andere Situationen, 99. keine Antwort.

Berücksichtigung aller Antwortmöglichkeiten. Zusammenfassung der Antwortmöglichkeiten 1–2 = Arbeitswelt.

Informationen zu den Daten

Rassistische Diskriminierung

Im Indikatorensystem zur Integration der Bevölkerung mit Migrationshintergrund des BFS ist ebenfalls ein Indikator enthalten, der die Diskriminierung misst und auf Daten der Erhebung ZidS beruht. Er konzentriert sich auf ethno-rassistische Aspekte als Ursachen von Diskriminierung.

Zum Integrationsindikator