Medienmitteilung

Baromètre de l'emploi au 3e trimestre 2018 Solide croissance de l'emploi au troisième trimestre 2018

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L'évolution de l'emploi est restée positive au 4e trimestre 2023

26.11.2018 - Au troisième trimestre 2018, l'emploi total (nombre de postes de travail occupés) a augmenté de 1,6% par rapport au même trimestre de l'année précédente (+0,1% par rapport au trimestre précédent, données désaisonnalisées). L'emploi exprimé en équivalents plein temps a progressé de 1,8% au cours de la même période. L'économie dans son ensemble a enregistré 13 500 places vacantes de plus qu'au même trimestre de l'année précédente (+23%) et l'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi est toujours en hausse (+1,0%). Tels sont les derniers chiffres de l'Office fédéral de la statistique (OFS).

Selon les résultats de la statistique de l'emploi, la Suisse comptait au total 5,07 millions d'emplois au troisième trimestre 2018. Cela correspond à un accroissement de 1,6% (+80 000 postes) en un an. L'emploi s'est accru de respectivement 1,8% (+19 000 emplois) dans le secteur secondaire (industrie et construction) et 1,6% (+61 000 emplois) dans le tertiaire (services).

Corrigé des variations saisonnières, l'emploi total a augmenté de 0,1% par rapport au trimestre précédent. L'emploi désaisonnalisé a progressé de 0,6% dans le secteur secondaire et est resté au niveau du trimestre précédent dans le secteur tertiaire. En équivalents plein temps, le volume total de l'emploi s'élevait à 3,953 millions (+1,8% en variation annuelle) et s'est accru aussi bien dans le secteur secondaire (+19 000 unités, +1,9%) que dans le tertiaire (+49 000 unités, +1,7%).

Forte augmentation dans le secondaire

Dans le secteur secondaire, la croissance de l'emploi a été positive tant dans la «construction» (+5000; +1,6%) que dans l'«industrie» (+13 000; +1,9%). Si elle est globalement positive, l'évolution dans le secteur tertiaire a varié selon les branches économiques. La plus forte croissance a été observée à nouveau dans la section «hébergement et restauration» (+11 000; +4,2%), et, comme au trimestre précédent, les sections «commerce» (-10 000; -1,7%) et «activités financières et d'assurance» (-3000; -1,3%) ont enregistré un recul de l'emploi.

Toutes les régions affichent une situation positive en matière d'emploi

Au troisième trimestre 2018, l'emploi a affiché une tendance à la hausse dans toutes les grandes régions. En comparaison annuelle, l'emploi a progressé entre 0,1% (Tessin) et 3,0% (Région lémanique). Dans le secteur secondaire, seul le Tessin a connu un recul (-2,7%), alors que dans les autres régions, on a observé des hausses comprises entre 0,5% (Suisse orientale) et 3,8% (Région lémanique). Le secteur tertiaire a enregistré une augmentation de l'emploi en toutes régions.

Places vacantes toujours en hausse

Dans l'ensemble de l'économie, le nombre de postes vacants s'est accru de 13 500 par rapport au trimestre correspondant de l'année précédente (+23%), avec une progression de respectivement 32% et 20% dans les secteurs secondaire et tertiaire. Le taux de places vacantes était également en hausse, de 1,4% au total et de respectivement 1,7% dans le secteur secondaire et 1,3% dans le secteur tertiaire.

Prévisions d'évolution de l'emploi stables

Au troisième trimestre 2018, l'indicateur synthétique des prévisions d'évolution de l'emploi a légèrement augmenté par rapport à l'année précédente (1,03; +1,0%), indiquant que l'emploi devrait continuer à progresser au même rythme que les trimestres précédents. L'augmentation touche principalement le secteur secondaire (1,05; +1,6%), plus modérément le tertiaire (1,03; +0,8%).

En matière de prévisions d'évolution de l'emploi, les entreprises se répartissaient ainsi: les entreprises ayant annoncé l'intention de maintenir leurs effectifs au trimestre suivant représentaient 72,1% de l'emploi total (73,4% au trimestre correspondant de l'année précédente), celles prévoyant d'augmenter leurs effectifs formaient 10,3% des emplois (9,3% un an plus tôt) et celles envisageant une baisse, 4,3% (contre 5,0% l'année précédente).

Toujours plus de difficultés à recruter du personnel qualifié

Sans surprise, les difficultés de recrutement de travailleurs qualifiés se sont encore accrues par rapport au même trimestre de l'année précédente (33,1%; +3,4 points). Les difficultés sont particulièrement marquées dans le secteur secondaire (44,4% contre 38,2% un an plus tôt), avec des valeurs supérieures à 50% dans l'industrie manufacturière (50,9%), l'horlogerie (61,5%) et l'industrie des machines (61,1%).

Vous trouverez des informations complémentaires sous forme de tableaux et de graphiques dans le document PDF ci-dessous.