Salari e reddito da lavoro – IndicatoriLivello dei salari - per sesso
Salario mensile lordo per livello di qualifica e sesso, 2010
| Livello di qualifica richiesto dal posto di lavoro | ||||
|---|---|---|---|---|
| Totale | 1+2 | 3 | 4 | |
| Donne | 5'221 | 6'730 | 5'254 | 4'230 |
| Uomini | 6'397 | 8'224 | 5'956 | 4'921 |
| Totale | 5'979 | 7'715 | 5'724 | 4'540 |
| Livello di qualifica richiesto dal posto di lavoro: 1 = Lavoro particolarmente esigente e difficile 2 = Lavoro indipendente e molto qualificato 3 = Conoscenze professionali e specializzate 4 = Attività semplici e ripetitive | ||||
Parte spiegabile e parte discriminatoria della disparità salariale tra donna e uomo, 1998 - 2008
| 1998 | 2000 | 2002 | 2004 | 2006 | 2008 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Parte spiegabile: fondata su fattori tangibili | 58,9% | 55,6% | 58,0% | 60,5% | 61,4% | 61,1% |
| Parte discriminatoria: senza motivazioni oggettive che spieghino le differenze | 41,1% | 44,4% | 42,0% | 39,5% | 38,6% | 38,9% |
Analisi approfondite
Su mandato dell'Ufficio federale di statistica e dell'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo, le disparità salariali tra donna e uomo sono regolarmente osservate e analizzate.
- Analyse der Löhne von Frauen und Männern anhand der Lohnstrukturerhebung 2008
Aktuelle Entwicklungen in der Privatwirtschaft und Situation im öffentlichen Sektor des Bundes - Schlussbericht- Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS AG
- Bern 2010, 94 pagine, gratuito
- Data di pubblicazione: 15.10.2010
- Vergleichende Analyse der Löhne von Frauen und Männern anhand der Lohnstrukturerhebungen 1998 bis 2006
Untersuchung im Rahmen der Evaluation der Wirksamkeit des Gleichstellungsgesetzes - Schlussbericht- Büro BASS und Universität Bern
- Bern 2008, 115 pagine, gratuito
- Data di pubblicazione: 16.09.2008
Ultima modifica: 28.11.2011