Chômage et places vacantes IndicateursIntroduction
Les chiffres-clés présentés ici traitent des déséquilibres sur le marché du travail, là où l'offre et la demande de travail ne se recouvrent pas. Les chiffres sur le chômage et les places vacantes, ainsi que quelques autres indicateurs expriment ces déséquilibres.
Deux définitions coexistent dans le cadre des statistiques sur le chômage. Les chômeurs au sens du BIT regroupent les personnes au chômage selon les définitions internationales (personnes sans travail, en recherche d'emploi et disponibles à court terme, l'inscription auprès d'un ORP ne constituant pas un critère). Les chômeurs inscrits regroupent les personnes au chômage inscrites auprès des offices régionaux de placement. Les chiffres sur le chômage sont complétés par des données sur les personnes en sous-emploi : il s'agit des personnes travaillant à temps partiel et souhaitant travailler davantage.
Les chiffres-clés portant sur les places vacantes et les difficultés de recrutement indiquent dans quelle mesure la demande de travail des entreprises peut être couverte par l'offre de travail. Les entreprises livrent également leurs prévisions à trois mois en ce qui concerne leurs effectifs de personnel : c'est sur cette base qu'est calculé l'indicateur des perspectives d'emploi.
Deux définitions coexistent dans le cadre des statistiques sur le chômage. Les chômeurs au sens du BIT regroupent les personnes au chômage selon les définitions internationales (personnes sans travail, en recherche d'emploi et disponibles à court terme, l'inscription auprès d'un ORP ne constituant pas un critère). Les chômeurs inscrits regroupent les personnes au chômage inscrites auprès des offices régionaux de placement. Les chiffres sur le chômage sont complétés par des données sur les personnes en sous-emploi : il s'agit des personnes travaillant à temps partiel et souhaitant travailler davantage.
Les chiffres-clés portant sur les places vacantes et les difficultés de recrutement indiquent dans quelle mesure la demande de travail des entreprises peut être couverte par l'offre de travail. Les entreprises livrent également leurs prévisions à trois mois en ce qui concerne leurs effectifs de personnel : c'est sur cette base qu'est calculé l'indicateur des perspectives d'emploi.
Dernière mise à jour le : 17.12.2010
