Gleichstellung von Frau und Mann – Daten, IndikatorenÜberblick
Seit 1981 ist die Gleichberechtigung von Mann und Frau in der schweizerischen Verfassung verankert. 1988 wurde das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann eingerichtet. Ab Juli 1996 ist das Gleichstellungsgesetz in Kraft, welches insbesondere jegliche Form der Diskriminierung im Bereich der Erwerbsarbeit verbietet. Die Realisierung dieses Prinzips bleibt aber eine komplexe Angelegenheit.
Das Bundesamt für Statistik aktualisiert laufend die Gleichstellungsindikatoren im Statstikportal. Daten zu den Bereichen Bildung, unbezahlte Arbeit, Erwerbstätigkeit, Vereinbarkeit, Löhne und Politik sind verfügbar (s. Navigationsspalte rechts). Sie können sich somit ein Bild über den neuesten Stand und die Entwicklungen in Sachen Gleichstellung von Frau und Mann in der Schweiz machen.
Einige Zahlen im Überblick finden Sie in der folgenden Tabelle zur Situation in der Schweiz und in den Tabellen zum internationalen Vergleich.
Indikatoren zur Gleichstellung von Frau und Mann: Frauenanteil in %
| Höchster Bildungsabschluss1 | |
| Obligatorische Schule | 60,9 |
| Hochschule2 | 42,9 |
| Dozierende3 | |
| Universitäre Hochschulen | 35,1 |
| Fachhochschulen | 39,7 |
| Erwerbstätigkeit4 | |
| Vollzeiterwerbstätige (90%+) | 29,0 |
| Teilzeiterwerbstätige (<90%) | 78,0 |
| Arbeitnehmende in Unternehmensleitung oder mit Vorgesetztenfunktion | 33,6 |
| Löhne5 | |
| Vollzeitarbeitnehmende mit monatlichem Nettolohn ≤ 3000 CHF (Total F+M: 2,3%) | 64,4 |
| Vollzeitarbeitnehmende mit monatlichem Nettolohn > 8000 CHF (Total F+M: 19,5%) | 15,4 |
| Vertretung in der Politik | |
| Bundesrat (seit 2012: 3 Frauen, 4 Männer) | 42,9 |
| Nationalrat (23.10.2011) | 29,0 |
| Ständerat (23.10.2011) | 19,6 |
| Kantonale Exekutiven (29.04.2012) | 23,7 |
| Kantonale Parlamente (15.04.2012) | 25,0 |