Gleichstellung von Frau und Mann – Daten, IndikatorenLöhne nach Anforderungsniveau des Arbeitsplatzes, Bildung und beruflicher Stellung

Ungeachtet des Anforderungsniveaus werden Frauen systematisch schlechter bezahlt als Männer: Der Lohnunterschied bewegt sich je nach Anforderungsniveau zwischen 12% und 20%. Auch bei gleicher Bildung und gleicher beruflicher Stellung liegt der standardisierte monatliche Bruttolohn in der Privatwirtschaft bei den Frauen tiefer als bei den Männern. Je nach Bildungsniveau verdienen Frauen zwischen 10% (Lehrerpatent) und 24% (universitäre Hochschule) weniger als die Männer. Der Lohn von Frauen ist je nach beruflicher Stellung zwischen 12% (unterstes Kader) und 29% (oberstes und oberes Kader) tiefer als jener der Männer.