Gleichstellung von Frau und Mann – Daten, IndikatorenBerufliche Stellung

Frauen haben im Allgemeinen eine niedrigere berufliche Stellung als Männer: Sie sind öfter Arbeitnehmende ohne leitende Funktion. Männer sind deutlich häufiger als Frauen Selbständigerwerbende und Arbeitnehmende in Unternehmensleitungen oder mit leitender Funktion. Diese Ungleichheit bleibt auch bei gleichem Bildungsstand von Frauen und Männern bestehen. Wichtige Gründe dürften die wegen der Verantwortung für Haushalt und Kinderbetreuung eingeschränkte Flexibilität und oft geringere Berufserfahrung der Frauen sein.

Aussagen über die zeitliche Entwicklung der beruflichen Stellung von Frauen und Männern sind aufgrund der Änderungen in der Erhebungsmethode von Arbeitnehmenden ohne bzw. mit Vorgesetztenfunktion und in Unternehmensleitung nicht möglich (vgl. Bemerkungen in der Tabelle).