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Weiterbildungsindikatoren - Weiterbildung

Definition der Weiterbildung

Im Zusammenhang mit lebenslangem Lernen (lifelong learning) hat sich die Unterscheidung von drei Lernformen eingebürgert (UNESCO, OECD und Eurostat):

1. Die formale Bildung umfasst alle Bildungsgänge der obligatorischen Schule, der Sekundarstufe II (berufliche Grundbildung oder allgemein bildende Schulen) und der Tertiärstufe (höhere Berufsbildung, Hochschulabschlüsse oder Doktorate).

2. Die nicht-formale Bildung umfasst die Lernaktivitäten im Rahmen einer Schüler-Lehrer-Beziehung ausserhalb des formalen Bildungssystems. Dazu gehören beispielsweise Kurse, Konferenzen, Seminare oder Privatunterricht.

3. Das informelle Lernen umfasst Aktivitäten, die explizit einem Lernziel dienen, aber ausserhalb einer Lernbeziehung stattfinden. Dabei handelt es sich beispielsweise um das Lesen von Fachliteratur oder das Lernen von anderen Personen am Arbeitsplatz.

Ist von Weiterbildung die Rede, sind in der Regel nicht-formale Bildungsaktivitäten gemeint. Die nachfolgenden Indikatoren konzentrieren sich denn auch hauptsächlich darauf. Aber auch das informelle Lernen ist einbezogen worden. Hingegen sind die formalen Bildungsmöglichkeiten für Erwachsene (Lehre, Maturität, Meisterdiplom, Bachelor, Master, Nachdiplom usw.) bei dieser Definition der Weiterbildung nicht berücksichtigt worden (für eine Übersicht über die unterschiedlichen Typen von Weiterbildung siehe auch Indikator: «Teilnahme am lebenslangen Lernen Externe Seite. Inhalt wird in neuem Fenster geöffnet.»).

In der Praxis ist es nicht immer leicht, die drei Bildungsformen voneinander zu unterscheiden, weshalb gewisse Überschneidungen nicht auszuschliessen sind.

 

Indikatoren zum Thema

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Teilnahme an Weiterbildung Teilnahme an verschiedenen Typen von Weiterbildung
Teilnahme an Weiterbildung Teilnahme an nicht-formaler Bildung
Teilnahme an Weiterbildung Teilnahme an informellem Lernen
Teilnahme an Weiterbildung Entwicklung der Teilnahme an Weiterbildungskursen
Intensität der Teilnahme Anzahl nicht-formaler Bildungsaktivitäten
Intensität der Teilnahme Zeitaufwand für nicht-formale Bildungsaktivitäten
Intensität der Teilnahme Nachhaltigkeit der Kursteilnahme
Organisation und Inhalt der Weiterbildung Veranstalter nicht-formaler Bildungsangebote
Organisation und Inhalt der Weiterbildung Themen nicht-formaler Bildungsaktivitäten
Organisation und Inhalt der Weiterbildung Finanzierung nicht-formaler Bildungsaktivitäten
Zugang zur Weiterbildung Teilnahme an betrieblich unterstützter nicht-formaler Bildung
Zugang zur Weiterbildung Betrieblich unterstützte nicht-formale Bildung in Stunden
Zugang zur Weiterbildung Beurteilung nicht-formaler Bildungsangebote
Zugang zur Weiterbildung Verhinderte Kursteilnahmen
Zugang zur Weiterbildung Hinderungsgründe für eine Kursteilnahme

 

 

 

Zuletzt aktualisiert am: 09.02.2010
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